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;黃金眼）等，我平常十分注重新品卷煙的推薦。比如，年后襄陽煙卷市場剛上市的新品——黃鶴樓（軟?雪之景），我就特意比其他煙
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;這種要求政府包打一切而不注重控?zé)熤黧w責(zé)任的思維定式，給執(zhí)法部門帶來巨大執(zhí)法壓力和履職風(fēng)險。”
呼吁加快制定控?zé)熍涮妆Ｕ洗胧? 針對當(dāng)前正在實施的“控?zé)熈睢痹庥隽P款難的問題
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;重點核對送貨地址和許可證核定地址是否一致，分析是否存在代訂、代收情況，核對訂貨品牌、數(shù)量，關(guān)注重點、敏感品牌和占訂單比重較大品牌的數(shù)量，分析是否
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的工作行為不只是為了追求金錢，同時還在追求個人的成長與發(fā)展，以滿足自我實現(xiàn)的需要。特別是一些高素質(zhì)員工更加注重這種需要的實現(xiàn)。
作為煙草企業(yè)的員工，絕大部分人
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，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督；二要注重教育防范。不斷豐富教育形式，拓寬教育渠道，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的引導(dǎo)作用、反面典型的警示作用，使用傳統(tǒng)的好做法、好
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;網(wǎng)絡(luò)的開放性致使網(wǎng)絡(luò)信息安全面臨考驗，制訂并不斷完善信息安全應(yīng)急處置預(yù)案，提高對網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、網(wǎng)絡(luò)失竊密的防范能力已經(jīng)擺上議事日程。如何注重輿情監(jiān)控，發(fā)生
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和更加注重宣傳自己的形象，比如美國的四大煙草公司就于1997年10月承諾出資3.5億美元，創(chuàng)辦一個研究間接吸煙問題的基金會。此外，煙草業(yè)大亨們還準(zhǔn)備作出其他
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查擺問題、開展批評。采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，查找“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題。具體要做到“四對照四查找
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;培養(yǎng)下屬對自己的尊敬，從而增加企業(yè)的凝聚力。總之企業(yè)管理層要發(fā)揮自身的模范作用，注重與員工的情感交流，使員工真正的在煙草企業(yè)的工作得到心理的滿足和價值的體現(xiàn)
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僅僅賣了十多箱，雖然是國際大品牌，但也無人問津，這和大家越來越注重養(yǎng)生有關(guān)，對人體沒多大好處的碳酸飲料在逐漸淡出人們的視野，被排除出局
