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加強(qiáng)指導(dǎo)，加快動銷。指導(dǎo)零售戶進(jìn)行卷煙突出陳列，維護(hù)店面環(huán)境衛(wèi)生，營造良好消費(fèi)體驗(yàn)，通過QQ、微信等形式分享銷售經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助零售戶
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、生活經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，分享身邊積極向上的故事，傳授好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，讓員工充分展示自我、相互學(xué)習(xí)、傳遞正能量、交流思想。同時(shí)，區(qū)局將認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)
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》章節(jié)，透過古典文學(xué)之美啟迪道德思維；觀看了工廠道德模范、最美員工先進(jìn)事跡專題片《榜樣》，分享了職工模范在日常工作和生活中的言行，在了解身邊事跡
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?！? 會上，巫山分公司煙農(nóng)合作社還分享了各社的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，針對來年工作重點(diǎn)，巫山分公司還要求各社進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范意思，從完善制度、人員培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理
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;開展了學(xué)習(xí)型團(tuán)組織“大圈”聯(lián)建活動。
活動期間，四家團(tuán)組織交流分享了《煙葉一生管理》課題，從煙葉進(jìn)、出、存三個(gè)方面深入學(xué)習(xí)煙葉在儲存過程中的精細(xì)化管理情況
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年集團(tuán)的基地建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)交流，分享了工作經(jīng)驗(yàn)，大家表示，要把此次培訓(xùn)學(xué)到的新理念、新思路、新方法帶回去，貫徹落實(shí)到具體工作中，
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底線，努力弘揚(yáng)公司文化，積極構(gòu)建“和+生態(tài)圈”，以改革創(chuàng)新的精神和實(shí)際行動，生產(chǎn)、傳播和分享正能量。
公司董事會辦公室、設(shè)備工程部
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，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)在會上圍繞研討內(nèi)容談了自己的理解和學(xué)習(xí)心得。
通過學(xué)習(xí)及經(jīng)驗(yàn)分享，大家一致認(rèn)為，活動為黨員干部樹立了“航標(biāo)燈”、筑起了“防波堤”、拉起了“警戒線
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的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
三是充分利用例會之際，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。對如何解決轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行集中討論，分享各類案例，互相交流經(jīng)驗(yàn)。
四是積極組織營銷人員
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點(diǎn)整工作布置會都由班子成員組織按時(shí)召開，在周一例會上由客戶經(jīng)理輪流推薦勵志好文與大家分享?！鞍雅Ξ?dāng)成一種習(xí)慣”是掛在客戶服務(wù)部最顯眼的標(biāo)語，客戶經(jīng)理們在一起說得最多是今天
