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放棄八小時(shí)之外的休息時(shí)間自始至終堅(jiān)守崗位。
堅(jiān)定信念 送去“家庭”溫暖
后勤管理眾口難調(diào)，但他堅(jiān)定要有所作為的信念。在他的帶領(lǐng)下，改善了機(jī)關(guān)食堂及公用衛(wèi)生設(shè)施
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活動(dòng)要求，要強(qiáng)化食堂管理、防止餐桌浪費(fèi)，加強(qiáng)物業(yè)管理、防止跑冒滴漏，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、營(yíng)造良好氛圍。一是精打細(xì)算，加強(qiáng)食堂管理。嚴(yán)把采購(gòu)源頭
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防線，開(kāi)展一次隱患整改和專(zhuān)項(xiàng)檢查。針對(duì)正在試運(yùn)行中的職工食堂和3A區(qū)新型煙草項(xiàng)目，組織相關(guān)部門(mén)于5月28日及6月19日開(kāi)展安全評(píng)估工作，形成正式的安全評(píng)估報(bào)告
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問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題，批評(píng)意見(jiàn)達(dá)139條，真正起到紅臉出汗、刮骨療傷的效果。
六是整改深入。堅(jiān)持把即知即改貫穿全過(guò)程，對(duì)職工反映強(qiáng)烈的食堂飯菜質(zhì)量等問(wèn)題做到立即
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體溫檢測(cè)、進(jìn)出時(shí)間登記備案等制度；加強(qiáng)用餐管理，采取錯(cuò)時(shí)就餐、分散就餐方式，嚴(yán)格食材查驗(yàn)和食堂保潔消毒；加強(qiáng)辦公大樓日常消毒和通風(fēng)透氣
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了《武漢市局工作期間疫情防控行為規(guī)范指引》，對(duì)員工個(gè)人安全防護(hù)管理、消毒及防護(hù)物資安全管理、工作場(chǎng)所及食堂安全管理、外來(lái)人員安全管理等明確了具體防控措施；2月12日擬定了《關(guān)于機(jī)關(guān)
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沒(méi)有外出，是否接觸了從湖北返回的人？”“在縣外的人員，你們要做好防護(hù)措施，一旦返縣要立即告訴我。”
單位食堂未開(kāi)放前，他每天三頓
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至集團(tuán)及各省內(nèi)工廠，張貼于辦公樓電梯間、食堂等公共場(chǎng)所，提醒員工隨時(shí)做好防護(hù)工作；在假期期間安排制作完成疫情防控宣傳視頻，在食堂大屏和電梯間反復(fù)播放
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，她積極向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)疫情防控工作，合理部署食堂、辦公室消毒工作，同時(shí)考慮到辦公場(chǎng)所人員集聚風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大，立即向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，可以
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配齊口罩、消毒液、體溫測(cè)量?jī)x等防護(hù)物資，全面做好辦公大樓、倉(cāng)庫(kù)、食堂、住宅小區(qū)等公共區(qū)域的清潔消毒工作，為后續(xù)恢復(fù)工作提供良好的環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行單位大門(mén)出入登記
