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界的年度盛典，是一場(chǎng)凝聚中國(guó)白酒之文化精髓的祭祖大典，體現(xiàn)了對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的尊重、傳承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新。
2月22日，紅塔集團(tuán)大理卷煙廠第三屆一次職代會(huì)
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全力搶救，仍然昏迷不醒，得知此事的干部群眾無不為之傷心落淚、悲痛萬分，殷切期盼他能盡快醒來。
37歲的陳瑜，在農(nóng)村基層一線連續(xù)工作長(zhǎng)達(dá)十六
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充分認(rèn)識(shí)到，強(qiáng)化“兩個(gè)維護(hù)”的價(jià)值觀，既是切實(shí)體現(xiàn)行業(yè)進(jìn)取精神、真正樹立行業(yè)發(fā)展理念的要求，更是個(gè)人立足于企業(yè)、企業(yè)立足于行業(yè)、行業(yè)立足于社會(huì)之必須。在煙草行業(yè)
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叫我‘憨’我就‘憨’，只要自己?jiǎn)栃臒o愧，不用在乎別人的評(píng)價(jià)。”
高揚(yáng)責(zé)任智慧和勇氣之帆
“老郭”常對(duì)新加入專賣隊(duì)伍的年輕人說：“只要有一顆恒心
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，并賦予他一個(gè)光榮而艱巨的名字——客戶經(jīng)理。從那時(shí)起，為馬煙奉獻(xiàn)、以馬煙為榮，為馬煙爭(zhēng)光便成為他為之奮斗的目標(biāo)；從那時(shí)起，他深知把工作干好
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自掏腰包聯(lián)系拉了3車水，幫他們解了燃眉之急……
在本站職工心中，趙春亭是個(gè)“智”者，由他提出的煙葉生產(chǎn)收購管理辦法經(jīng)濟(jì)實(shí)用，成了全縣乃至全市
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;但他總能夠坦然面對(duì)，他總是跟我們說要快樂的工作，不知道的還以為他在開玩笑，但他確實(shí)是這樣做的。憑著他豐富的本職工作經(jīng)驗(yàn)各項(xiàng)工作他都好像有先見之明一樣
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程度上影響了煙農(nóng)的收益。
“想群眾之所想”才能找到解決問題的突破口。在分析了全縣情況之后，余慶縣公司采取網(wǎng)格化管理模式，選擇生態(tài)條件好、配套設(shè)施齊、耕地相對(duì)集中的區(qū)域
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周次銷量排名全縣第二?！痹谌涨罢匍_的卷煙營(yíng)銷工作會(huì)議上， 狄剛的月度銷售業(yè)績(jī)贏得全體員工陣陣掌聲。
近年來，隨著楊凌國(guó)家農(nóng)業(yè)示范區(qū)的快速發(fā)展，與之毗鄰
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，江西省局在萍鄉(xiāng)市局試點(diǎn)開發(fā)APCD工作法系統(tǒng)平臺(tái)，以及與之配套的移動(dòng)執(zhí)法終端。
搭建信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“云”監(jiān)管，數(shù)據(jù)無疑是基礎(chǔ)和前提
