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作用，提升了設(shè)施建設(shè)項目的水平，并一致同意，岑鞏縣2012年度煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目驗收合格。
針對存在的問題，驗收組提出了明確整改
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新入職員工將個人價值觀與企業(yè)核心價值有效對接，實現(xiàn)文化自覺，盡快成為一名合格員工，成就人生夢想。
保山市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)圍繞
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生產(chǎn)，對煙農(nóng)實行統(tǒng)一供應(yīng)，確保壯苗滿足種植需求。組織農(nóng)藥、化肥等煙葉種植物資統(tǒng)一采購，并指導(dǎo)煙農(nóng)精準(zhǔn)使用，確保種煙物資質(zhì)量合格，節(jié)約使用
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），超過預(yù)期目標(biāo)，共計237戶，通過19條，共計193戶，不合格3條，共計44戶，未驗收9
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確保培訓(xùn)取得成效，采取獎懲機制對人員進行考核，月底將對本月測試成績進行綜合排名，對考試全優(yōu)者和不合格人員分別給予獎懲，以督促全員加強學(xué)習(xí)。
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科管理人員及各部門專、兼職安全員。
根據(jù)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，安全管理人員任職應(yīng)獲得由當(dāng)?shù)卣踩鞴懿块T培訓(xùn)合格后頒發(fā)的安全管理資格證書，經(jīng)該廠與吉安市
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局（公司）2012年度煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所抽驗項目真實，工程量足，質(zhì)量合格，檔案資料齊全，通過省級驗收。
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一是突出抓好隊伍建設(shè)。以全省雙能竟賽為契機，扎實開展好一系列的教育培訓(xùn)工作，從體能、技能、智能等多方面提升員工整體素質(zhì)，努力打造一支“政治合格、業(yè)務(wù)過硬
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過程中的順利實施夯實了基礎(chǔ)。
各站、點選報的160名系統(tǒng)操作人員參加培訓(xùn)，其中138名經(jīng)考核合格錄用，并發(fā)放了上崗證、司秤員操作證。
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的補貼兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。對煙農(nóng)中上等煙比例達到95%以上、下低等煙控制在5%以內(nèi)的，經(jīng)四級驗收合格后，中上等煙每擔(dān)給予相應(yīng)補貼。
