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，要切實(shí)準(zhǔn)確地把握好零售戶的個(gè)性特征，要有針對(duì)性地溝通。
也就是說(shuō)主要針對(duì)不同人采用不同的說(shuō)話的時(shí)機(jī)、方法、語(yǔ)氣和時(shí)常，以尊重零售戶、理解零售戶、迎合零售戶為主
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以生硬、尖刻的言語(yǔ)頂撞或回敬顧客。
銷售大師喬?吉拉德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們的客戶也是有血有肉的人，也是一樣有感情的，他也有受到尊重的需要?！币虼?#xff0c
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，我們每個(gè)煙草人都應(yīng)當(dāng)從內(nèi)心深處尊重、感恩這部法律。
我來(lái)了德宏煙草工作有半年時(shí)間了，在幾次和德宏煙草專賣、營(yíng)銷的同志的交流過(guò)程中談到這個(gè)話題，可是很令我失望
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從小被教育過(guò)的為人方式，也是古代女子應(yīng)有的美德。甚至悲喜都不應(yīng)形于顏色，否則就是“不尊重”。綜觀全書她的舉止，幾乎從未超出這些束縛，只有一次寶玉
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摘要：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重辯證法、照辯證法辦事，加強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，是我們做好工作的基本要求。學(xué)習(xí)鄧小平哲學(xué)思想
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。 ??(1)充分尊重員工。無(wú)論職級(jí)高低，崗責(zé)輕重，企業(yè)應(yīng)該充分尊重員工的人格，支持員工工作的同時(shí)，關(guān)心員工的思想和生活；尊重員工的個(gè)性
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；開(kāi)設(shè)“工匠空間”，在潛移默化間推動(dòng)身邊的工匠和平凡工作中的匠心入腦入心?！M織撰寫多篇以人才為主題的新聞報(bào)道并在行業(yè)內(nèi)外主流媒體發(fā)表，充分彰顯尊重勞動(dòng)、尊重
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——“煙標(biāo)、煙具收藏家”的王安珠。收藏家，以其對(duì)歷史文化的熱愛(ài)與尊重，默默守護(hù)著民族的記憶與情感。他們的愛(ài)國(guó)情懷，不僅僅體現(xiàn)在對(duì)歷史珍稀文物的追捧與珍藏
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費(fèi)者的一種尊重。在日常經(jīng)營(yíng)中，要用自己的微笑給老年顧客留下美好的印象，從而打動(dòng)顧客，使得他們主動(dòng)購(gòu)買我們的商品。微笑是一種愉快心情的反應(yīng)，也是一個(gè)人
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給顧客留下不好的印象，他們就會(huì)去做負(fù)面宣傳，做反面廣告。因此，春節(jié)經(jīng)營(yíng)，再繁忙也要注意尊重顧客，熱情待客。為顧客提供熱情周到的服務(wù)
