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把握“四個能力”、執(zhí)行力上做到“四個凡是、四個強化”找準(zhǔn)工作中的差距和問題。
羅斌副傳達(dá)了全市綜治安全會議精神并對2011年專賣工作進行總結(jié),布署2012年綜治安全工作及專賣下一步
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”和“建”,按照“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”的行業(yè)工作方針,緊密圍繞營銷創(chuàng)建工作部署,進一步學(xué)習(xí)經(jīng)驗、查找差距,不斷夯實各項基礎(chǔ)
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、服務(wù)對象零投訴、服務(wù)質(zhì)量零差距。并采取多種便民措施,方便卷煙零售戶辦事。
四是“快”字。對待舉報與投訴,該局嚴(yán)格按照“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“事后反饋制
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,找差距、找原因,訂計劃、定措施,以“五種意識”為抓工作、抓落實的行動綱領(lǐng),確保實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。三是把“五種意識”與“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動
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議,要對數(shù)據(jù)進行詳細(xì)的分析,要從數(shù)據(jù)背后查找企業(yè)實際工作中的管理問題,尋求改進機會與途徑,縮小差距,提升指標(biāo)。四要將對標(biāo)指標(biāo)與質(zhì)量
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,注重過程控制,及時跟蹤分析對標(biāo)指標(biāo),查找差距,分析原因,解決問題,注重對標(biāo)工作與各項管理工作的有機統(tǒng)一、常態(tài)運行
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分析,查找差距,逐條提出改進和完善措施。
會議要求,做好教育培訓(xùn)工作,一是要充分認(rèn)識教育培訓(xùn)工作的重要意義;二是要著力增強教育
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煙草在線廣豐消息 創(chuàng)新管理工作是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,為進一步提升車間管理與技術(shù)創(chuàng)新水平,縮短與兄弟煙廠及車間存在的差距,近日,江西中煙
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;主動為零售客戶提供及時、有效、個性化服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
增強創(chuàng)新意識。引導(dǎo)全體員工在實際工作中,樹立“敢于創(chuàng)新、敢于領(lǐng)先”的意識,在相互比較中找差距
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,細(xì)化考核流程。針對市局考核通報結(jié)果,找差距,嚴(yán)整改。同時對新的貫標(biāo)要求及時開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)并嚴(yán)格執(zhí)行。
四是抓“三項重點”工作,力求