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農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記周清明教授做做了“基于中式卷煙戰(zhàn)略的卓越人才培養(yǎng)”的報(bào)告；云南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草學(xué)院副院長(zhǎng)趙正雄教授做了“依托特色產(chǎn)業(yè)推進(jìn)復(fù)合型人才培養(yǎng)”的報(bào)告，介紹了云南農(nóng)大
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技能培訓(xùn)），由操作工與班組長(zhǎng)、技術(shù)員在現(xiàn)場(chǎng)共同完成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)固化在現(xiàn)場(chǎng)。
PDCA再循環(huán)。將追求卓越作為持續(xù)改善工作的基本遵循。一方面
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以下的消費(fèi)者中有半數(shù)之多的人在購(gòu)買時(shí)沒(méi)有固定的品牌傾向。
據(jù)卓越用戶滿意度測(cè)評(píng)中心常年監(jiān)測(cè)和研究結(jié)果顯示，啤酒消費(fèi)正在由增量階段轉(zhuǎn)為增質(zhì)階段，差異化、低濃度、高品質(zhì)啤酒
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解放事業(yè)中做出的卓越貢獻(xiàn)。
??? 江蘇省局
??? 2015年是紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年之際，為牢記歷史，感恩在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中英勇奮戰(zhàn)的老兵，
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的工作任務(wù)，在企業(yè)運(yùn)行中需要不斷改進(jìn)、持續(xù)完善，以達(dá)到企業(yè)形成卓越的精益文化。
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間的干部職工看來(lái)，精益管理也不是一蹴而就的事情，在前進(jìn)的道路上，只有鍥而不舍地注重細(xì)節(jié)、追求卓越，將精益求精融入每一項(xiàng)工作中，才能
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了3000噸。在德國(guó)的生產(chǎn)還保證卓越的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守所有適用的法規(guī)。例如，Flavoriq供應(yīng)的所有香料或電子煙液是在HACCP認(rèn)證的環(huán)境中使用藥物級(jí)(UPS)和食品級(jí)
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的道，創(chuàng)新不一定是技術(shù)，創(chuàng)新有商業(yè)模式。而創(chuàng)新一個(gè)很重要的概念，就是扎扎實(shí)實(shí)的卓越的運(yùn)行，通過(guò)精細(xì)的運(yùn)行，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力
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;湛江卷煙廠確立了“筑牢發(fā)展基石，成就卓越團(tuán)隊(duì)”的管理理念和“立制，立人，立文化；創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新，創(chuàng)先鋒”的管理法
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;為員工創(chuàng)造財(cái)富，為社員創(chuàng)造繁榮”的宗旨，以“恪守誠(chéng)信、敬業(yè)至上、追求卓越、開(kāi)拓創(chuàng)新”的合作社精神，圍繞“擴(kuò)寬視野、憧憬未來(lái)、展示優(yōu)勢(shì)、打造品牌”的合作社理念
