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，促進(jìn)專賣執(zhí)法人員執(zhí)法行為的公平公正；最后要組織好人員，通過技能鑒定和執(zhí)法考試，夯實(shí)我們的執(zhí)法隊(duì)伍根基，保證執(zhí)法行為的合法性。
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小結(jié)
三位老板都是熱心腸的好人，你們用自己的愛心和行動(dòng)給零售戶做了榜樣，可以說是零售戶中的楷模和驕傲，感謝大家的愛心，相信，
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，朋友多了路好走”，然而在我們零售戶中，知心的朋友又有幾個(gè)呢？俗話說的好“無(wú)商不奸”似乎還真道出了我們零售戶的真諦。但是這句話也并非絕對(duì)。世上還是好人
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的80平米的煙酒店，周圍的鄰居都夸她是個(gè)女漢子。然而，好人沒有好報(bào)，整天被丈夫欺負(fù)的不像樣子。然而，劉老板的丈夫整天喜歡喝酒，喝完酒
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;好人出在嘴上”。這里的“嘴”指的不是吃飯的“嘴”，而是說話的“嘴”。開店做生意，都想自己的店鋪生意興隆，財(cái)源茂盛。只要零售戶朋友能夠在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)中態(tài)度熱情
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）推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型，緊抓人力資源生動(dòng)力
招術(shù)：適才適所，才盡其用
“樹挪死，人挪活”，做好人力資源配置是人力資源
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中隊(duì)和特種設(shè)備、裝卸場(chǎng)所以及施工現(xiàn)場(chǎng)等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵場(chǎng)所的管理行為。規(guī)范新員工、特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)作業(yè)人員的作業(yè)管理行為，規(guī)范重點(diǎn)相關(guān)方監(jiān)督管理行為。
抓好人員密集場(chǎng)所管理。突出
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，用人要看德與行
張先生 陜西武功縣普集鎮(zhèn)“良友購(gòu)物超市”
相對(duì)于廠礦企業(yè)而言，超市因崗位技術(shù)含量低，用人的“門檻”不高。但要選好人，用對(duì)人
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使用與管理好優(yōu)質(zhì)的卷煙營(yíng)銷人才考驗(yàn)著基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)用人與管人的能力和水平，也從一個(gè)側(cè)面檢驗(yàn)著企業(yè)現(xiàn)代管理實(shí)施的效果與質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分做好人才的考察與評(píng)估工作，選擇那些優(yōu)秀
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的這個(gè)做法立刻感動(dòng)了她，她高興地對(duì)我說：“老板，你真是好人啊，有的店主巴不得賣出一個(gè)商品，可是你卻能夠主動(dòng)說商品中的問題，
