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;仔細(xì)查閱了會(huì)議記錄、有關(guān)資料和相關(guān)檔案，各單位、機(jī)關(guān)各支部均能夠按要求履行相應(yīng)的監(jiān)督職責(zé)，主要體現(xiàn)在執(zhí)行力度不斷提升、廉政文化建設(shè)亮點(diǎn)紛呈、作風(fēng)整治活動(dòng)有序開展、再監(jiān)督意識
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，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各煙站、科室認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、協(xié)力配合，形成工作合力，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
三是明確整改工作完成的時(shí)限
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了一批為淮安市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，會(huì)上，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠受到表彰，榮獲“淮安市和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會(huì)責(zé)任十佳企業(yè)
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會(huì)議指出，人事勞資管理是一項(xiàng)復(fù)雜具體、政策性很強(qiáng)的工作，人事勞資人員的素養(yǎng)將直接關(guān)系到人事部門職責(zé)的履行，人事勞資人員只有不斷增強(qiáng)自身的職業(yè)道德
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在工程建設(shè)過程中必須嚴(yán)格按承諾規(guī)定辦事，加強(qiáng)內(nèi)部管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保工程質(zhì)量與進(jìn)度，認(rèn)真履行《承諾書》中承諾的“七個(gè)不”。同時(shí)，
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七次全會(huì)、全省煙草商業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和全市煙草商業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作精神；二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行監(jiān)察職能，認(rèn)真履行職責(zé)；三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防
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制定下發(fā)了《2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。
該《意見》要求認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，各支部、煙站、科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)
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的成績。他要求：一是要學(xué)習(xí)掌握豐富的工會(huì)理論知識，創(chuàng)造性的開展工會(huì)工作；二是要認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)利，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能
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，看爭先意識強(qiáng)不強(qiáng)；五查工作能力，看落實(shí)意識強(qiáng)不強(qiáng)；六查執(zhí)法理念，看是否履行法律、法規(guī)等賦予的職責(zé)；七查執(zhí)法
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在源頭，不把矛盾上繳和擴(kuò)大。主要領(lǐng)導(dǎo)履行信訪穩(wěn)定“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自過問，親自研究處理；分管領(lǐng)導(dǎo)及信訪維穩(wěn)辦責(zé)任人履行“直接責(zé)任人”職責(zé)
