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，提升土地產(chǎn)出率。同時，產(chǎn)業(yè)綜合體實行“長期技術(shù)骨干+季節(jié)性技術(shù)員+短期服務(wù)隊員”工作模式，優(yōu)先培訓(xùn)選聘煙農(nóng)，將煙葉生產(chǎn)工人培育為多元
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馬路烤煙育苗點，工人們正忙碌著，基質(zhì)裝盤、種子篩盤、放盤入池等一套流程有條不紊地進(jìn)行。大家分散作業(yè)，分工合作，搶抓節(jié)令，育苗現(xiàn)場一片
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，該班組全體人員愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，用行動踐行著公司“艱苦奮斗、勇攀高峰”的企業(yè)文化理念。 這個班組就是倉儲分選車間的煙葉分選班。今年，該班組被授予全國工人先鋒號
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熱鬧起來，育苗點工人和煙農(nóng)的談笑聲、車輛發(fā)動機(jī)的轟鳴聲交織在這個春意盎然的早晨，像一曲動聽的春耕交響曲，在充滿希望的田野間盡情演繹。從古城育苗點出來，
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一次，通過一件事讓我徹底改變了經(jīng)營策略。
那是2015年的冬季的一個晚上，附近一位工地的一個工人來我店里購買2.5元一包的紅旗渠煙，他進(jìn)店時，
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的“倔脾氣”，他偏不信邪，到選葉車間當(dāng)起了選葉工人。
“咦，你快看，旁邊選葉的人好像是熊廠長呢”。
“啊，是廠長呢
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力量，解決實際困難。
“項目開工以來，各級煙草部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來現(xiàn)場指導(dǎo)工作，為我們一線施工人員送來了溫暖，帶來了激勵！”現(xiàn)場
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聊天，說起來“家茂”超市附近要搞一座冷風(fēng)庫，需要很多的建筑工人?！〈_定這個消息后，趙衛(wèi)紅立刻制訂了吸引建筑工人進(jìn)店消費的促銷計劃：凡一次性購買
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，對面的空地終于被開發(fā)，她終于看到了希望。
工地開工自然會有很多的工人，可工地里也有商店，工人們也懶得出來在外面買東西，可就
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，工人們守在自己的崗位上，神情專注，安靜有序，絲毫不為我們的突然造訪受到影響。在這里，安全、清潔是一種默契，已無
