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綜合素質(zhì)高低的一個(gè)主要指標(biāo)，直接關(guān)乎到品牌營(yíng)銷水平，是我們必須下大力氣去努力提升的。我們?cè)谧銎放品治龅臅r(shí)候的，一定要著力提升以下四個(gè)方面的分析能力。
一是
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上下功夫，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。一要開展市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研。專賣體制下的市場(chǎng)區(qū)域大小是固定不變的，市場(chǎng)的容量和需求高低卻與地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、居民消費(fèi)水平密切相關(guān)
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作物殘?bào)w以及地膜碎片，保持田間衛(wèi)生。而后接著進(jìn)行施基肥、起壟。以行距1.2米拉線起壟。壟高20—25厘米，壟面寬35-40厘米，達(dá)到壟直溝平，高低
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涼山10萬戶煙農(nóng)提供各環(huán)節(jié)、全過程的綜合指導(dǎo)服務(wù)工作。煙技員技術(shù)水平的高低，決定著服務(wù)煙農(nóng)水平的質(zhì)量，為確保為廣大煙農(nóng)提供及時(shí)細(xì)致的煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，涼山州局
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;分?jǐn)?shù)值的高低，有一分記一分，這樣既公正、科學(xué)，又切實(shí)可行。目標(biāo)確定后縣局（營(yíng)銷部）發(fā)現(xiàn)在具體業(yè)務(wù)工作中有部分亟待改進(jìn)的地方具體對(duì)待
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對(duì)創(chuàng)新人員激勵(lì)的方法上，也就是我們經(jīng)常說的激勵(lì)手段。激勵(lì)手段的高低直接關(guān)系到激勵(lì)制度的執(zhí)行，鑒于此，我們?cè)谥贫ㄆ髽I(yè)激勵(lì)制度的時(shí)候，一定要結(jié)合工作
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隱患的出現(xiàn)。四是對(duì)工作質(zhì)量的控制，人員素質(zhì)高低對(duì)工程質(zhì)量影響的表現(xiàn)形式就是工作質(zhì)量，每周項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工情況進(jìn)行匯報(bào)，要求對(duì)工作開展進(jìn)行總結(jié)，并
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緊迫的使命感開展低焦油卷煙品牌培育工作，不斷提高低焦油低危害卷煙市場(chǎng)份額；二是隨著消費(fèi)者對(duì)吸煙與健康問題的進(jìn)一步關(guān)注，低焦油卷煙必將具有廣闊的市場(chǎng)前景和發(fā)展空間
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高低不一，能力層次不齊，職位設(shè)立和薪酬發(fā)放的不盡合理，使專賣隊(duì)伍缺乏生機(jī)和活力，專賣人員“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣
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物質(zhì)的降解轉(zhuǎn)化。T2和T3處理的鉀含量較對(duì)照有所提高，而T1略有下降，T1、T2和T3的氯含量差異不明顯，但是較對(duì)照均有下降?；瘜W(xué)成分含量高低與煙葉質(zhì)量
