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、紅云紅河集團(tuán)等各級(jí)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)。僅近3年來就有35項(xiàng)AKT自主改善項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目獲得成功，這些項(xiàng)目的推廣及應(yīng)用，在有效提高企業(yè)生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，
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。
加強(qiáng)品牌培育。在品牌發(fā)展上，在市場由“增量共享”向“存量分割”轉(zhuǎn)變的重要關(guān)口，系列產(chǎn)品以其獨(dú)有的哲學(xué)理念，集合最新科研成果，從無到有
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”。
紅寺堡“摘帽”后，行業(yè)繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，鞏固脫貧成果 王亮/攝
“輸血”不如“造血”，送物資不如送產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)扶貧是增強(qiáng)貧困地區(qū)內(nèi)生動(dòng)
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，從書本到書本，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象頗為普遍，不同程度存在著學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)的問題，導(dǎo)致教育培訓(xùn)“空對(duì)空”、缺乏活力；二是成果轉(zhuǎn)化不夠
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，動(dòng)力車間啟動(dòng)能源保障正常，工品氣息驗(yàn)證符合要求，疫情防控與生產(chǎn)組織秩序井然。復(fù)工成果來之不易，就要更加珍惜，這天晚上的復(fù)工總結(jié)例會(huì)
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水平，多出創(chuàng)新成果，以滿足煙草行業(yè)健康發(fā)展的需要。注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不是一日要求，而是長期過程，需要廣大干部職工持之以恒堅(jiān)持下去，
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;使得年度考核項(xiàng)目更加貼近基層企業(yè)運(yùn)行實(shí)際。
其次，注重平時(shí)與年度考核“搭配”，為真實(shí)反映工作成果“鋪路子”。
如果說，僅憑年度一次性考核來評(píng)定基層
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又一代優(yōu)秀的煙草科技工作者，薪火相傳，開拓進(jìn)取，在煙草農(nóng)業(yè)、煙草工藝、煙草化學(xué)、煙用香精香料的開發(fā)研究以及工程設(shè)計(jì)方面取得了一系列科研成果，解決
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他的一舉一動(dòng)，生怕遺漏掉任何細(xì)節(jié)。
年僅37歲的楊存龍，已經(jīng)是制絲車間公認(rèn)的維修“大拿”。
14年來，楊存龍主導(dǎo)完成了多項(xiàng)科技成果、QC活動(dòng)成果
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;提高產(chǎn)業(yè)鏈效率。
環(huán)球煙葉公司。2018年是該公司成立100周年。環(huán)球煙葉公司認(rèn)為，過去的100年公司成果豐碩，未來的100年他們充滿希望。過去的100年里
