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標準培養(yǎng)內(nèi)訓師。首先要抓好內(nèi)訓師的選拔工作，將那些業(yè)務(wù)知識功底扎實、年輕且有上進心的優(yōu)秀人員作為內(nèi)訓師的培養(yǎng)對象。其次要按照內(nèi)訓師培養(yǎng)標準，選送到專業(yè)的培訓機構(gòu)進行強化培訓
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，新品剛剛上市或者上市時間不長，一般利潤空間大，加之消費者好奇心強，所以銷量應(yīng)該不錯，趁年關(guān)可以狠狠地賺一筆；或者有的零售
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，增強宣傳深度和廣度。
要想抓住零售戶的心，宣傳工作是首當其沖。這就要求所有煙草員工把行業(yè)的方針、政策、法規(guī)及工作思路吃透，徹底裝到心里。宣傳時準確把握分寸
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，送年禮也算是好選擇，所以，當我的促銷政策一推出，前來交預(yù)付款的顧客很多，這樣既提高的了白酒銷量，又在年貨的銷售商省了心
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，保護孩子的自尊心”。在2015年12月17日去往文豐村青龍組教學點的路上，志愿者們相互提醒著，要從精神上幫助他們、關(guān)愛他們，幫助他們樹立健康快樂的心態(tài)
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客戶常常因為顧客難“伺候”而苦惱，但卻沒有認真地從自身找原因，也沒有去換位思考。經(jīng)營生意其實就是在經(jīng)營顧客的心，把他們當成自己的親朋好友，以誠心
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;咱們客戶經(jīng)理一定要收下心，沉住氣，擯棄雜念，在做好卷煙銷售、客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，配合好工業(yè)企業(yè)，發(fā)動好零售客戶，共同
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利于經(jīng)營。另外有的店主在經(jīng)營的時候，邊收錢邊看手機，有時就會弄錯，一心不可二用。還有的顧客拖沓，不喜歡打扮，有的時候，
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過剩、煙葉跨省流動加工危機。面對發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)，公司要求全體干部職工凝心聚力，以如履薄冰的危機感和如臨深淵的緊迫感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)化“危”為“機”。鞭策干部
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;一門婚事也告吹了。
聽了王大媽家的事，我在為顧客準備“六色禮”上更加走心了。
婚前婚后有習俗，了如指掌出妙方
我們這的風俗是結(jié)婚之前男方要去女方家兩次
