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中心”、“數(shù)一數(shù)二”、“群策群力”、“無邊界”、“迅速、簡(jiǎn)潔和自信”、“6西格瑪”、“數(shù)字化”等理念，海爾集團(tuán)的“敬業(yè)報(bào)國(guó)”、“追求卓越”、“自主管理”、“OEC管理”、“賽馬不相
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;為員工創(chuàng)造財(cái)富，為社員創(chuàng)造繁榮”的宗旨，以“恪守誠(chéng)信、敬業(yè)至上、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的合作社精神，圍繞“擴(kuò)寬視野、憧憬未來、展示優(yōu)勢(shì)、打造品牌”的合作社理念
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制造，并以其獨(dú)特的外殼材質(zhì)和機(jī)體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)著稱。卓越超凡的制作工藝經(jīng)典傳承，確保防水保護(hù)功能。
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祝愿芙蓉王如它的卓越定位“王者風(fēng)范”，漸行漸遠(yuǎn)，永隨時(shí)代的腳步！
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品牌文化，促進(jìn)品牌發(fā)展；要依靠科技鍛造品牌，實(shí)施從原料到工藝的模塊化、集成化、系統(tǒng)化管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證品牌品質(zhì)卓越、高香低害
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;我學(xué)會(huì)了攀登；因?yàn)槁烽L(zhǎng)，我學(xué)會(huì)了奔跑；因?yàn)闊釔?#xff0c;我走上了現(xiàn)在的崗位，因?yàn)閳?zhí)著，我追求卓越。風(fēng)正潮平，
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培育和終端推進(jìn)中擁有前者更為卓越的繼承與創(chuàng)新，是特色與方法無縫對(duì)接，是品牌與終端共同成長(zhǎng)。隨著未來“一店一品”的持續(xù)推進(jìn)，相信以現(xiàn)代終端為平臺(tái)，
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“小人物”，在沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷，就憑著一骨子“我能行”的“蠻勁”，在不同的工作崗位上，要求卓越，不斷的突破自己
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、卓越的企業(yè)文化在作支撐。所以說店鋪文化對(duì)于零售店鋪的生存和發(fā)展也同樣有著非常重要的作用?！拔幕逼鋵?shí)并不是什么奢侈品，一個(gè)民族有她的民族文化、一個(gè)產(chǎn)品有她的品牌文化。我們的零售店
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人員真誠(chéng)發(fā)言、各抒己見。大家普遍認(rèn)為：近年來通過對(duì)核心價(jià)值理念體系的不斷宣貫和各級(jí)管理人員的帶頭示范，安全、環(huán)保、責(zé)任、規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越已成為珠纖文化的顯著特征
