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，做出新的更大的成績。
公司辦公室、政工部、技術(shù)中心負責人隨同調(diào)研。
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的利益訴求。全球的經(jīng)濟溝通往來日益頻繁，企業(yè)青年職工的個性特征自然也是鮮明而多樣。在此大背景之下，做好青年人的思政工作不僅要從他們的工作，學習以及生活入手
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各項工作當中，納入各部門年度依法行政工作考核內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查。
二是進一步健全決策程序。進一步完善“行政執(zhí)法公示制度”、“集體討論案件制度”、“重大行政處罰聽證制度
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梳理職權(quán)目錄及廉政風險點，完善風險防范措施。結(jié)合黨風廉政工作新的要求和規(guī)定，根據(jù)單位相關(guān)職能調(diào)整、權(quán)力運行程序變更及風險環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移等情況，重新梳理各單位和部門
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其間，任用鐠一行還到永豐縣石鋪社區(qū)的石鋪村、坑田鎮(zhèn)的模源村以及鹿岡鄉(xiāng)的移民村袁家三組實地調(diào)研公司對口支援工作項目，并實地了解了永豐煙田煙葉生長情況。永豐縣委書記、公司政工
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，將依法行政工作落實到每個崗位、每名窗口人員。抓好制度建設(shè)，強化執(zhí)法基礎(chǔ)。健全完善內(nèi)控機制，開展執(zhí)法基礎(chǔ)檢查“回頭看”活動，對建章立制情況進行跟蹤問效
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、同布置，持續(xù)提升集團共青團的工作水平。2014年，集團團委在集團黨委和云南中煙團工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團黨政工作中心和重點，結(jié)合黨
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智慧，堅持上下聯(lián)動，分步組織實施。三是積極協(xié)調(diào)。四家單位政工部門要發(fā)揮牽頭組織推動作用，做好行業(yè)上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)。定期召開碰頭會，加強溝通，
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的基礎(chǔ)上，制定全省縣級局專賣機構(gòu)、人員設(shè)置工作意見，繼續(xù)開展優(yōu)秀縣級局標兵單位創(chuàng)建活動，不斷夯實依法行政工作基礎(chǔ)。
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和文化創(chuàng)新的建設(shè)者。
企業(yè)文化“多點聚焦”建設(shè)模式，一是強調(diào)“多點”，重點針對不同的工作抓手，采用不同的方式，發(fā)揮黨政工團各自優(yōu)勢
