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,明確下一步體系建設(shè)思路和努力方向,全面提升2012年管理體系建設(shè)工作水平。
從上到下加強(qiáng)認(rèn)識。各部門管理班子和骨干從自身做起,重視提高思想認(rèn)識
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份,主要硬件設(shè)備有備機(jī),各類設(shè)備均處于最佳狀態(tài)。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),選派技術(shù)骨干全程參與檢修工作,認(rèn)真掌控維修質(zhì)量與進(jìn)度,學(xué)習(xí)維護(hù)
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;公司)在尋甸舉辦科技創(chuàng)新管理培訓(xùn)。技術(shù)中心、企管部、信息中心、專賣管理部、卷煙營銷中心、物流中心6個部門和13個縣級分公司的分管科技項目的領(lǐng)導(dǎo)和科技骨干共60余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會由技術(shù)
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局(營銷部)組織開展了為期一周的煙葉分級技能培訓(xùn)。全縣20余名煙葉分級技術(shù)骨干參加培訓(xùn)。
據(jù)了解,培訓(xùn)首先結(jié)合冕寧煙葉生產(chǎn)工作實際,對優(yōu)化煙葉
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提升服務(wù)能力的要求組織專門力量開始對質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊和程序文件進(jìn)行重新修訂。
據(jù)悉此次修訂工作,分別從各縣局(營銷部)、機(jī)關(guān)各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員進(jìn)行
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,技術(shù)骨干、煙站站長;云南省煙草科學(xué)研究院、貴州省煙草科學(xué)研究所兩家技術(shù)依托單位的技術(shù)專家以及該公司原料采購中心基地技術(shù)人員參加培訓(xùn)交流。
培訓(xùn)交流會上,云
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萬元有余,加上與王草明聯(lián)營種植分得的3萬元,收入達(dá)9萬元。
據(jù)了解,下堡鎮(zhèn)黨委政府2011年把煙葉種植作為萬元增收骨干項目來抓,全鎮(zhèn)430
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分營銷業(yè)務(wù)骨干針對營銷技能鑒定新教材編寫了學(xué)習(xí)題庫,并將其導(dǎo)入了教育培訓(xùn)信息系統(tǒng)。
本次題庫編寫主要以高級技能鑒定部分內(nèi)容為主,涉及的內(nèi)容包括服務(wù)營銷、市場營銷、品牌
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煙草在線據(jù)南纖消息報道 近日,南通醋酸纖維有限公司召開中高層管理人員及骨干專題會議,傳達(dá)第57次董事會會議精神,落實董事會各項決議,扎實
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有效措施實施服務(wù)營銷,進(jìn)一步增強(qiáng)卷煙營銷工作。
一是結(jié)合開展知名品牌建功立業(yè)和知名品牌營銷策劃活動,進(jìn)一步細(xì)化卷煙營銷各項目標(biāo)任務(wù),加快“低焦”、重點骨干