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;主要運(yùn)用行政指導(dǎo)、行政合同、行政調(diào)解、行政獎勵等一系列不具有法律強(qiáng)制力的新型行政行為的總稱。
柔性執(zhí)法是一個學(xué)理概念，而非法律概念，它是人們在對過去及現(xiàn)有的執(zhí)法改革模式
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。煙草企業(yè)文化所包括的煙草企業(yè)精神、價(jià)值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、道德規(guī)范、企業(yè)目標(biāo)等一系列因素，也不是單獨(dú)在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，而是經(jīng)過綜合系統(tǒng)地分析、加工，真正
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工作的督辦考核，確保依法行政和案卷規(guī)范。
為熟練使用“142”、“188”等一系列辦公平臺，我經(jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)市場監(jiān)管平臺的各項(xiàng)內(nèi)容，每天在兩個平臺上開展
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春節(jié)為了招待客人，都要提高自己的消費(fèi)檔次。好多工人回家過年都要買上幾條稍微貴一點(diǎn)的河南特產(chǎn)“黃金葉”煙。所以我在其它卷煙品牌備齊的情況下，把家鄉(xiāng)的高、中檔次“黃金葉”系列
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多次榮獲市優(yōu)、省優(yōu)、部優(yōu)稱號。后來，青島卷煙廠又開發(fā)了“雙馬”系列產(chǎn)品，即內(nèi)銷硬盒全包裝“雙馬”和簡裝、聽裝“雙馬”卷煙，深受消費(fèi)者歡迎。
一直以來
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邱吉爾尺寸，47環(huán)徑、7英寸，過去的茱麗葉2號；而海明威的名字至今也還留在Arturo Fuente品牌的一系列高價(jià)雪茄之中）；而站在
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，每月評選出節(jié)能班組；每月對全市系統(tǒng)配送車輛的燃油費(fèi)及修理費(fèi)進(jìn)行排名競賽，評選出優(yōu)秀線路。通過開展一系列的活動，將費(fèi)用控制的責(zé)任落實(shí)到了每一位
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超計(jì)劃或無計(jì)劃交售的煙葉其收購價(jià)下調(diào)20％。
一系列嚴(yán)厲的宏觀調(diào)控措施，對此前各地紅火的種煙勢頭無疑是毀滅性的打擊。以至于石村略微上些年紀(jì)的人們在追溯當(dāng)?shù)胤N煙歷史過程中
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不同的價(jià)值功能，價(jià)值是消費(fèi)者感知到的文化情感，而文化情感則是品牌創(chuàng)造出來的產(chǎn)品訴求，但不是所有的產(chǎn)品訴求都能創(chuàng)造出很高的價(jià)值，在這一系列的邏輯
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安全生產(chǎn)、盈利能力、質(zhì)量管理上，更重要的是體現(xiàn)在各企業(yè)內(nèi)部的管理水平上。要適應(yīng)這一系列競爭并在競爭中獲得發(fā)展，必須在轉(zhuǎn)變思想觀念的同時(shí)創(chuàng)新思想觀念。此外，還必須
