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注重商品的陳列及亮化，卷煙經(jīng)營生意好主要得益于這兒人流量大。而去年，客戶經(jīng)理建議：把煙柜移到門邊。他說這兒人流量較集中，而日用品區(qū)位置擺放不對
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，努力提高自身素質(zhì)，促進雙方的溝通與交流。
天澤公司還特別注重培養(yǎng)職工對企業(yè)和祖國的向心力。每當(dāng)祖國發(fā)生重大事件或舉辦重要活動時，公司均會組織集體活動，
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及品吸感受等等。
三是要注重綜合運用，提升造勢成效。造勢，不能搞單一，要學(xué)會打組合拳，尤其是在區(qū)域市場內(nèi)，可能一段時期內(nèi)多個
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巨大，肩膀上的重負壓得難以喘氣，無錫市局（公司）注重對困難員工的幫困工作。
多年來，市局（公司）
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決定的。開展深度營銷，就是要把“工商協(xié)同”關(guān)系推向深入。要改變過去的傳統(tǒng)的人情客往，業(yè)務(wù)來往等方式，要更加注重發(fā)掘和培育新的合作領(lǐng)域，比如在物流
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三、注重品牌建設(shè)的連續(xù)性和完整性。
部分分公司在著手建設(shè)服務(wù)品牌時常容易出現(xiàn)品牌建設(shè)工作斷斷續(xù)續(xù)，建設(shè)工作“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，嚴重影響了品牌建設(shè)
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，賓川分公司注重實踐創(chuàng)新，一是充分依托縣卷煙聯(lián)銷協(xié)會，抓好零售戶會員自律、自治管理的同時，加大客我關(guān)系構(gòu)建的工作機制創(chuàng)新，通過開展
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；另一方面是不要被過去的成績所拖累，也不要被自己的經(jīng)驗所拖累。其次是抓好工作作風(fēng)，要注重精益求精。每個單位都要挖掘和尋找工作中的薄弱點、管理中的空白點。圍繞工作作風(fēng)
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推進公開選撥任用干部中的民主，使得公開選撥過程處在職工參與中，從而打消職工懷疑。
公開選撥任用干部，要注重德才兼?zhèn)?、以德為先用人標?#xff0c;要把
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；三是對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理歸類，明確整改的責(zé)任部門和責(zé)任人，把問題解決在自查自糾工作階段，防止邊改邊犯、前清后犯；四是注重痕跡化管理
