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通過(guò)在各業(yè)務(wù)線中選典型、樹(shù)標(biāo)桿，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部員工立足崗位、持續(xù)改進(jìn)的積極性與主動(dòng)性，提升干部員工的綜合素質(zhì)和工作效率，促進(jìn)企業(yè)降本增效，進(jìn)一步
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過(guò)程管控，充分利用微信、釘釘?shù)染W(wǎng)絡(luò)工具，實(shí)時(shí)反饋工作動(dòng)向、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程和結(jié)果，及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)處理，提升工作效率。明確銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，將
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、有效性，提高了工作效率，努力建立情報(bào)收集體系，針對(duì)轄區(qū)實(shí)際情況發(fā)展特勤人員，達(dá)到掌握市場(chǎng)情況的目的。
據(jù)悉，“換防”中隊(duì)通過(guò)
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最簡(jiǎn)化”，在嚴(yán)格執(zhí)行許可證管理制度的前提下，根據(jù)工作實(shí)際，提升工作效率，力爭(zhēng)辦理流程科學(xué)、便民、高效，確保“一次性告知”、“限時(shí)
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;有效減少了財(cái)務(wù)人員的工作量，提升了工作效率。
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考核，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫”的建議，公司黨組圍繞落實(shí)中央、國(guó)家局黨組關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的舉措，制訂下發(fā)關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)
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;”效用，推進(jìn)網(wǎng)上辦證受理，深入開(kāi)展“一站式辦證入網(wǎng)訂煙新模式”精益課題，落實(shí)“放管服”要求，切實(shí)提高工作效率，簡(jiǎn)化審批程序
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，不斷完善管理制度和流程，通過(guò)優(yōu)化并持續(xù)改進(jìn)送貨線路，有效縮減車(chē)輛行駛里程，降低燃油使用數(shù)量，提升送貨工作效率。
四是強(qiáng)制
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，著力解決人事管理中查找符合條件難、制作各類(lèi)報(bào)表工作量大，檔案查詢(xún)不方便及統(tǒng)計(jì)分析不全面等常見(jiàn)問(wèn)題，有效地減少了人事管理的重復(fù)勞動(dòng)，極大地提高了工作效率
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采購(gòu)工作效率。
廣東中煙強(qiáng)調(diào)，各單位要切實(shí)將有關(guān)要求貫徹落實(shí)到日常工作中，嚴(yán)格規(guī)范、高質(zhì)高效做好五大重點(diǎn)領(lǐng)域同步預(yù)防監(jiān)督重點(diǎn)工作，以高質(zhì)量的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
