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樹‘務(wù)實(shí)重干、改革創(chuàng)新、勤政廉潔’三種作風(fēng),努力管出習(xí)慣、抓出成效?!?敢擔(dān)當(dāng)、善作為——黃浦江畔,上海市局深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)售煙問題專項(xiàng)整治行動(dòng),走訪多家互聯(lián)網(wǎng)
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97名“上海煙草工匠”,97顆閃耀的星。上海市煙草專賣局、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年正式啟動(dòng)實(shí)施“上海煙草工匠”培育選樹五年計(jì)劃。5年間,共有97名員工獲得“上海
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做到,那么再好的改革措施、再多的資金投入、再美好的企業(yè)愿景也只能如“海市蜃樓”般美麗,僅此而已。一句話概括:數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)的是舊的制度與管理模式,
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和2023年山東省人大三類立法計(jì)劃。在市級層面,自2013年青島市制定出臺(tái)了《青島市控制吸煙條例》后,濰坊市和威海市也分別于2023年初出臺(tái)了控制吸煙管理辦法?!稘?jì)南市公共場所
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加快人才培養(yǎng)。雙輪驅(qū)動(dòng)、雙翼齊飛,上海市局(公司)一手抓創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)調(diào)“不斷完善集團(tuán)人才工作體系,加快‘兩高’人才梯隊(duì)培養(yǎng)
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;聚焦推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈數(shù)字化連接、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化運(yùn)行的工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,部署下一步工作——黃浦江畔,上海市局(公司)提出
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;積極應(yīng)用現(xiàn)代管理理念和方法,加強(qiáng)職責(zé)管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)范管理與質(zhì)量管理”。目標(biāo)已明,縱有難阻,踴躍躋攀。發(fā)揚(yáng)“深實(shí)細(xì)新嚴(yán)”作風(fēng)的上海市局(
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、解決問題。在查擺問題上亮態(tài)度、在懲治震懾上動(dòng)真格、在解決問題上求實(shí)效——上海市局(公司)指出,新的一年,要認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改任務(wù),
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;秦皇島煙機(jī)公司建成切絲機(jī)智能裝配生產(chǎn)線,產(chǎn)品交付周期由60天縮短至20天;上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司入選“上海市100家智能工廠名單”,“產(chǎn)品遠(yuǎn)程運(yùn)維
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;煙田數(shù)字化管理、無人機(jī)飛防植保等已經(jīng)成為常態(tài)……1985年,紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠率先提出“煙田是第一車間”戰(zhàn)略理念。也是在這一年,上海市煙草公司與貴州省煙草公司在貴州省