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效應(yīng)在市場中與客戶建立忠誠關(guān)系，其它規(guī)格產(chǎn)品普遍承擔補隙者的角色，未來延續(xù)高增長必須進一步加大培育力度。
2011年是“十二五”規(guī)劃的起始之年，開局之年
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煙草在線專稿 年末歲首劃圓滿。今年的年末，筆者以另一個角色——生產(chǎn)經(jīng)營科副科長出現(xiàn)在公司機關(guān)，雖然換了部門，變了環(huán)境，又回到了曾經(jīng)工作
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，使配送人員從“要我干”到“我要干”的角色轉(zhuǎn)變。
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的角色是默默奉獻者，是在煙農(nóng)的精心栽培下才有煙草豐收的喜悅，只有煙農(nóng)的艱辛付出才能保證煙葉的產(chǎn)出，才能保證行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。
對于煙草行業(yè)的發(fā)展而言
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寬，業(yè)務(wù)技能要強，必須要轉(zhuǎn)變角色，既要會執(zhí)法，也要會宣法；既當信息員又當服務(wù)員。因此，要想把工作做好、做精、做出成效
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煙草在線專稿 所謂滿意度指的是客戶在接受服務(wù)的過程中所形成的感官或感受以及在此基礎(chǔ)上形成的一種是否愉悅的狀態(tài)。煙草商業(yè)企業(yè)在整個煙草行業(yè)系統(tǒng)中所扮演的最重要角色便是服務(wù)者。其服務(wù)的對象輻射范圍
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他在品牌培育中承擔一個重要角色。因此，要通過建立和開展好業(yè)戶自管小組活動，有計劃、有步驟的向客戶宣傳行業(yè)重點卷煙品牌，調(diào)動業(yè)戶參與品牌培育的積極性。
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;清楚自己的角色位置、明白自己的職責、明白自己的差距；“學(xué)會運用加減乘除”，也就是增加自己的工作質(zhì)量、減去自己的懶散享受行為和思想、自己的智慧乘以能力，成為干才
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”：做好“角色”轉(zhuǎn)換工作，真正樹立卷煙零售業(yè)戶至上的服務(wù)理念。
可以說，卷煙經(jīng)營企業(yè)在參與市場競爭與規(guī)范市場服務(wù)的過程中，思想理念決定著其發(fā)展方向
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、打擊監(jiān)管崗，專賣人員面對不同性質(zhì)的零售客戶實時轉(zhuǎn)換角色，有針對性地開展服務(wù)與監(jiān)管。要按照“屬地管理、守土有責”的原則，將責任分解落實到人，通過合理
