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進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、宣貫后，就急于發(fā)布成果，宣告成功。從實(shí)際效果看，雖然這些企業(yè)投入了很多的人力、物力、財(cái)力，也出了不少“企業(yè)文化成果
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，把學(xué)習(xí)與務(wù)虛研討、專題調(diào)研結(jié)合起來，深入研究熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深化學(xué)習(xí)成果；改進(jìn)形勢(shì)政策教育，以社科
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相比之下，中國(guó)大陸對(duì)鼻煙壺的研究和收藏起步很晚，可能不超過20年的時(shí)間。70年代末、80年代初才有了一定的研究成果。90年代，我和夏更起先生一起出過一本《故宮鼻煙壺
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）”成為當(dāng)下行業(yè)內(nèi)卷煙減害降焦戰(zhàn)略的最新成果和突出成果，“長(zhǎng)白山（高山流水）”低至1mg/支的焦油含量再創(chuàng)中式烤煙型卷煙低焦低害的新典范?！伴L(zhǎng)白山
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分享企業(yè)發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)快樂工作的目標(biāo)。江蘇煙草企業(yè)精神的可貴之處就在于，它體現(xiàn)了全系統(tǒng)各類員工融合共生、包容共進(jìn)的獨(dú)特內(nèi)涵，是各類員工實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值的根本依托
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兩輪驅(qū)動(dòng)的共同加速模式，加快促進(jìn)企業(yè)文化和諧建設(shè)的步伐。
五、共享和諧的發(fā)展成果。
“以人為本”的人本理念要求企業(yè)這個(gè)盈利的組織要注重創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的工作環(huán)境，承擔(dān)
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”、“增香保潤(rùn)”等重大專項(xiàng)最新科研成果以及“煙葉醇化技術(shù)”、“制絲過程控制技術(shù)”、“特色香料技術(shù)”、“最新二維碼防偽技術(shù)”等最新科技成果，并特別制定了煙葉“精選、凈選”工藝標(biāo)準(zhǔn)和制絲專線
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、高等院校開展長(zhǎng)期技術(shù)協(xié)作，采取多種方式發(fā)掘能夠利用的科技成果，同時(shí)與2700多名專家開展與煙草相關(guān)的醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、種植學(xué)等課題研究，借助更多“智囊”的力量
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攻堅(jiān)”，突出活動(dòng)成果。兩年共實(shí)施標(biāo)桿項(xiàng)目、項(xiàng)目制活動(dòng)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新項(xiàng)目以及六西格瑪和QC項(xiàng)目100余個(gè)，取得了“ZJ17和ZB45標(biāo)準(zhǔn)化維修”項(xiàng)目領(lǐng)軍TnPM設(shè)備管理
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經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)并駕齊驅(qū)的高端品牌，“白沙”連續(xù)多年蟬聯(lián)全國(guó)卷煙單牌號(hào)銷量第一：湖南中煙技術(shù)中心是行業(yè)技術(shù)中心中人數(shù)較多、學(xué)歷較高、研發(fā)能力較強(qiáng)、獲得成果較多的國(guó)家級(jí)技術(shù)中心
