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，全身心投入工作中，由此點(diǎn)燃和感召了員工們不甘平庸的靈魂。
不換思維就換高管
一周5天，稻盛在日航工作4天。上午輪換著部門給高管開會(huì)。聽到有問題的地方會(huì)直接指出
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;出現(xiàn)上述問題的企業(yè)不在少數(shù)，那么如何解決問題就極其關(guān)鍵。
黨委副書記李忠民開宗明義地指出：“精神，是立人之本。人首先要有正確的道德觀、世界觀和價(jià)值觀
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稱，在15天停業(yè)整頓期間，重慶市工商局本著“處罰與教育”相結(jié)合的原則，多次約見沃求瑪高層管理人員，指出其存在的問題，提出整改的具體
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的產(chǎn)品信息的關(guān)注度，增強(qiáng)他們對企業(yè)所銷售的產(chǎn)品的好感度。不過，有一點(diǎn)需要特別指出的是，企業(yè)在自己的官方微博上，不能以一種赤裸裸的方式直接向自己
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上水平扎實(shí)推進(jìn)，煙葉生產(chǎn)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
對此，國家局局長姜成康在前不久召開的全國煙葉工作座談會(huì)上指出，煙葉工作取得的成績來之不易，這是
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;國家煙草專賣局局長姜成康到上海煙草考察調(diào)研，指出：從近幾年“中華”品牌的發(fā)展來看，市場基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，技術(shù)創(chuàng)新不斷推進(jìn)，原料保障能力
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;這樣的活動(dòng)還真挺有規(guī)模。
小煙卷兒：通知指出，煙草行業(yè)2011年“12·4”法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)的主題為“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神
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，同時(shí)也指出了存在的不足和切實(shí)需要改進(jìn)的方面。大同市局表示，要嚴(yán)格落實(shí)省局專賣管理工作部署，不斷完善市場監(jiān)管長效機(jī)制，在轉(zhuǎn)變思想觀念上下
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，心里很高興，這說明煙草公司對我們零售客戶很關(guān)注。客戶經(jīng)理不但幫我擺放卷煙，還給我指出一些存在的問題，幫助我分析，給我建議。現(xiàn)在
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要有更加審慎的態(tài)度，切不能以適應(yīng)政策所需的應(yīng)景式做法來替代符合持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)性思考。
但需要指出的是，面對國家局對于產(chǎn)品規(guī)格的宏觀調(diào)控和總量控制，一些品牌試圖以
