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企業(yè)新形象。
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉潔型機(jī)關(guān)。大力推進(jìn)辦事公開、民主管理工作，建立健全管理制度，規(guī)定辦事公開的內(nèi)容、形式、公開程序和辦法，
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實現(xiàn)全年安全目標(biāo)開好頭，起好步。
圖為現(xiàn)場簽訂安全責(zé)任書
安全責(zé)任書結(jié)合各部門不同崗位實際，明確各項目標(biāo)責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)
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：一是主管副局長帶隊，深入一線，現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工作。二是依托卷煙打假長效機(jī)制，加強(qiáng)對違法線索的深度挖掘。三是調(diào)整檢查時間、增加檢查頻次。四是各專賣管理所
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各類預(yù)案，建立好車輛門檢制度與車輛值班制度。
會議強(qiáng)調(diào)：要高度重視安全，所有車輛按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則
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度重視安全工作，始終繃緊安全這根弦，切實提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實責(zé)任，
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與企業(yè)自查相結(jié)合。在檢查之前要求各企業(yè)做好本單位的自查和匯總工作，確保檢查工作高效、順暢。三是全面檢查與突出重點相結(jié)合。檢查組從制度建設(shè)、信息公開、監(jiān)督機(jī)制等方面對各企業(yè)辦事公開民主管
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，以舉手表決的形式全票通過。
分公司進(jìn)一步深化推進(jìn)勞動用工收入分配制度改革，認(rèn)真貫徹落實了市局（公司）辦事公開民主管理的要求，保障
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”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，并針對節(jié)日期間容易出現(xiàn)的不安全因素，有重點地組織學(xué)習(xí)，確保全員認(rèn)識到位。
三是強(qiáng)化節(jié)前安全檢查和隱患排查。由主管
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，英格蘭的消費者仍將能夠以正常方式購買卷煙，但這項在2008年就被宣布的禁令，則意味著卷煙必須放在柜臺下。
英格蘭首席醫(yī)學(xué)主管Dame Sally Davies
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）安全領(lǐng)導(dǎo)小組集中對各部門的安全工作進(jìn)行全面細(xì)致的督查，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實安全責(zé)任制度。
三是鞏固階段。組織員工重溫鹽城市局《關(guān)于印發(fā)
