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張英以“四個(gè)可喜之處”肯定了鹽邊縣局在站點(diǎn)日常管理、提升員工戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)員工凝聚力、強(qiáng)化管理與服務(wù)意識(shí)方面所做的努力。針對(duì)下一步工作，他指出，一是要按照市局
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員先進(jìn)事跡、推廣優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)案例。積極開展扶貧幫困、維穩(wěn)擁軍、敬老助人等社會(huì)公益活動(dòng)，傳遞社會(huì)正能量，增強(qiáng)會(huì)員責(zé)任意識(shí)，提高協(xié)會(huì)組織凝聚力。
五是注重能力建設(shè)
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和凝聚力，共同為企業(yè)的健康成長(zhǎng)而努力奮斗。
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了2015年工作，提出2016年團(tuán)建工作要樹立新常態(tài)思維，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)、服務(wù)青年、創(chuàng)新作為、從嚴(yán)治團(tuán)四個(gè)“著力”，提升影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、保障力四項(xiàng)“水平
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提高、抓規(guī)范促落實(shí)”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要以嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課一匯報(bào)一評(píng)議”工作制度為載體
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組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富和富有實(shí)效的紀(jì)念活動(dòng)，充分發(fā)揮組織號(hào)召力和凝聚力，增強(qiáng)黨組織的活力和向心力，并以展示廣大黨員干部的良好精神風(fēng)貌為契機(jī)，
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工作機(jī)制，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)“六有”目標(biāo)，力爭(zhēng)基層組織建設(shè)再上新水平。
三是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層組織建設(shè)工作是區(qū)局
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技術(shù)指導(dǎo)與崗位績(jī)效掛鉤，不斷提升基層煙站的人才凝聚力。
抓職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)。建立健全煙農(nóng)數(shù)據(jù)庫，對(duì)煙農(nóng)實(shí)行分類管理，在技術(shù)指導(dǎo)上優(yōu)先服務(wù)于種煙積極性較高
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引領(lǐng)作用。三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，要進(jìn)一步完善今年的考核方案，強(qiáng)化績(jī)效考核作用，不斷激發(fā)全體員工創(chuàng)造力和凝聚力。四是要以“三重”工作
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;主動(dòng)將“熱愛”巧妙融入至工作生活中，提升單位凝聚力；要強(qiáng)化執(zhí)行，加大考核，提振精、氣、神，注重人員素質(zhì)的綜合提升，形成
