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目標(biāo)考核評(píng)分表和稽查人員考評(píng)細(xì)則，確定了一級(jí)中層督察考核和二級(jí)基層督察考核兩部分構(gòu)成的考核方案。重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)日常管理和基礎(chǔ)工作建設(shè)；根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，合理確定
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落到實(shí)處。專賣科廣泛征求意見，撰寫制定了稽查中隊(duì)管理目標(biāo)考核評(píng)分表和稽查人員考評(píng)細(xì)則，確定了一級(jí)中層督察考核和二級(jí)基層督察考核兩部分構(gòu)成的考核方案。重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)日常管理和基礎(chǔ)
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按照測(cè)量管理體系要求做好測(cè)量設(shè)備日常管理，建立能源計(jì)量器具檔案，完善能源一機(jī)一檔資料，做好能源定額考評(píng)等工作，并積極開展三級(jí)能源計(jì)量現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
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;重點(diǎn)對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行了檢查，并對(duì)安全閥、壓力表、水位計(jì)等安全附件和壓力系統(tǒng)關(guān)鍵部位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。檢查結(jié)束后，雙方技術(shù)人員就鍋爐日常維護(hù)、操作規(guī)范以及應(yīng)急處置等方面
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工的廉潔自律意識(shí)、職業(yè)道德意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，也為其今后的成長(zhǎng)成才和職業(yè)生涯奠定良好的思想基礎(chǔ)。培訓(xùn)中，工廠紀(jì)檢監(jiān)察科從“學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、講政治要體現(xiàn)在日常
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指導(dǎo)到位。幫助客戶從品牌寬度、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、店面形象特征等角度指導(dǎo)客戶如何優(yōu)化終端卷煙陳列、提升終端店面整體形象。引導(dǎo)客戶在日常經(jīng)營(yíng)中自覺維護(hù)，做到標(biāo)簽整潔、貨簽對(duì)應(yīng)，有效改善
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加強(qiáng)提醒服務(wù)。通過上戶走訪、微信推送、小組會(huì)議等方式，“線上+線下”對(duì)現(xiàn)代終端客戶開展日常指導(dǎo)，提醒客戶正確使用、規(guī)范掃碼，養(yǎng)成“逢賣必掃”的良好習(xí)慣
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，通過組織全員參與“保密觀”學(xué)習(xí)考試，進(jìn)行有針對(duì)性的保密教育培訓(xùn)，確保教育效果。?二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升。將新修訂的《保密法》納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位
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，宣傳烤房安全、環(huán)境衛(wèi)生，火爐清灰、日常管護(hù)的重要性，引導(dǎo)煙農(nóng)主動(dòng)對(duì)烤房進(jìn)行全面管護(hù)。組織開展烤房設(shè)備回收，對(duì)回收設(shè)備按照“誰借出，誰
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近期，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司蕪湖卷煙廠制絲車間采取多項(xiàng)舉措，提升成品煙絲庫運(yùn)行質(zhì)效。制絲車間加大成品煙絲庫設(shè)備日常點(diǎn)檢力度，結(jié)合操作人員的反饋加強(qiáng)保管養(yǎng)護(hù)
