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職工代表進(jìn)行評議。評議分為部門自評和對分公司的整體評價,從工作制度是否健全、是否及時進(jìn)行修改完善,是否按要求及時、全面、真實(shí)公開,公開形式、范圍、程序是否規(guī)范
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夯實(shí)基礎(chǔ)。同時,將許可證延續(xù)工作列為四季度績效考核重點(diǎn),從卷宗歸檔、信息化管理、工作程序、工作效果等方面提出明確要求,為扎實(shí)有序的開展好延續(xù)工作提供了制度保障
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、特殊人群優(yōu)惠條件、申請人條件及注冊資金等問題展開了積極討論。代表們認(rèn)為,本次聽證會內(nèi)容和形式非常好,符合法律規(guī)定程序,特別是對殘疾人、下崗工人、特困戶、軍烈屬
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,加大思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化執(zhí)法考核和監(jiān)督,不斷提高專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)?!? 三是嚴(yán)格依法公正執(zhí)法。行政處罰、行政許可要嚴(yán)格按法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和實(shí)體
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,程序規(guī)范,質(zhì)量合格,工作執(zhí)行有效。一是布局合理,選址科學(xué)。烤房、農(nóng)機(jī)建設(shè)思路清晰,堅(jiān)持按烤能匹配、注重實(shí)用的原則進(jìn)行補(bǔ)貼建設(shè)
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》送達(dá)當(dāng)事人,履行告知程序,填寫送達(dá)報告。評查會重點(diǎn)對評查中發(fā)現(xiàn)的其他問題、案卷材料中有異議的環(huán)節(jié)和工作中遇到的疑難問題,現(xiàn)場進(jìn)行討論,現(xiàn)場確定
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煙草良好形象?!? 會議的主要內(nèi)容有:案審人員講解新文書使用中的要點(diǎn),重點(diǎn)講解了零售戶違規(guī)后被動停業(yè)證件后續(xù)管理相關(guān)程序,目的就是要讓每個稽查人員都了解并掌握
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執(zhí)法人員提出“文明執(zhí)法,規(guī)范辦案、依法行政、文明執(zhí)法、善于管理”的新要求,不斷強(qiáng)化“忠于職守、法理并重”的執(zhí)法理念。
二是嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照“三級同創(chuàng)”要求,對
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客戶的宣傳、解釋以及答疑工作。
二是做好宣傳發(fā)動。充分利用電視、廣播、報紙、公告欄、書面通知等載體做好前期宣傳,讓零售客戶清楚了解延續(xù)的時間、程序以及要求,積極營造良好
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是指行政機(jī)關(guān)作出影響相對人的權(quán)利義務(wù)決定之前,當(dāng)事人和利害關(guān)系人享有就有關(guān)事實(shí)和法律問題表達(dá)自己意見的權(quán)利。
《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》第四十六條規(guī)定:當(dāng)事人要求舉行