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四次理事會（擴大）暨《浙江煙草》工作會議精神。各分會、專業(yè)委員會結(jié)合自身工作與學會活動找差距、明方向、談?wù)J識，交流了2015年學會工作打算。
有關(guān)領(lǐng)導
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長效機制。在內(nèi)部管理方面，該局分公司主要以市局相關(guān)制度為藍本，卻未根據(jù)自身客觀條件，對制度當中一些硬性標準進行強化，給自己提更高要求。在制度建立
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交通安全微電影，讓全體員工從一幕幕生動案例和安全工作典型事例中立體感受到安全生產(chǎn)的重要意義，強化自身安全認識。
二是開展安全大檢查。動員全體員工積極參與、拓寬檢查與受檢范圍
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。二是要結(jié)合工作實際，認真學習和領(lǐng)悟本次培訓中提出的新營銷理念，按照入職和履職的要求，努力提升自身綜合素質(zhì)，在工作中體現(xiàn)出自己的價值和能力
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，工作主動性與自覺性明顯增強，因此全體專賣人員要強化自身學習，提升執(zhí)法水平與依法行政能力。
二是以對照檢查為重點，嚴明隊伍紀律。全體專賣人員要立足崗位
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了“人人參與、比學趕超”的良好氛圍。
三是讀書成果效應(yīng)“佳”。通過薦書活動，促進了干部職工對自身的崗位職責有更準確的了解，對自身的不足有更深刻的認識，達到
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，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，持續(xù)推進收入分配制度改革，突出抓好人才隊伍和自身建設(shè)，為全面推進改革創(chuàng)新、適應(yīng)新常態(tài)，推動全公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
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拒腐防變的思想防線，努力樹立煙草的良好形象。
二是完善工作體系。全局要不斷組織學習、貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的各項要求，結(jié)合自身實際，研究、分析
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在路上、行動在路上”三個方面，抓好“三重一評”，認真開展作風建設(shè)“回頭看”工作。
一是各科室、煙站重點深入查找作風建設(shè)、規(guī)范建設(shè)以及貫徹落實“二十個嚴禁”過程中自身存在
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;杜絕投機倒把。在行政執(zhí)法工作中要嚴守法律規(guī)定，按照法律法規(guī)辦事杜絕投機倒把。行政執(zhí)法時要正確理解法律規(guī)定，不能曲解法律以不法行為從而滿足自身的利益需求。專賣員工雖然不在公務(wù)員
