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，不能按照自己的想法進(jìn)行誘導(dǎo)，不能替被詢問人來回答一些問題，一定要有原則性。
三要有技巧。當(dāng)被詢問人拒不交待一些重要情況時(shí)，執(zhí)法人員一定
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的人一定要學(xué)會(huì)把自己的想法表達(dá)出來，可參考命題演講的方式，這樣容易把握主題。三是情景模擬，考查員工的應(yīng)變能力?？荚囎詈醚?qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與，一來
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2014年市場(chǎng)形勢(shì)如何制定應(yīng)對(duì)措施與方案暢談想法及建議。隨著產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，由此造成超高速卷接設(shè)備市場(chǎng)的放量、中速機(jī)市場(chǎng)的急速下滑及新產(chǎn)品的推出，這些都給公司生產(chǎn)組
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，可以種植煙葉，解決原料問題，在這里辦廠比較合理。按農(nóng)務(wù)局的想法“自機(jī)器、廠房及用人一切費(fèi)用，皆宜格外節(jié)省，逐漸擴(kuò)充。小站之官房
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。再加上有農(nóng)務(wù)局管轄的營(yíng)田，可以種植煙葉，解決原料問題，在這里辦廠比較合理。按農(nóng)務(wù)局的想法“自機(jī)器、廠房及用人一切費(fèi)用，皆宜格外節(jié)省，
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渠道。使員工有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的想法，提出建議和意見，有話可講、有話能講、有地方講，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，做到大家的事情大家辦、大家干、大家定
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，揭東軻局長(zhǎng)認(rèn)真聆聽了永修縣局1—9月份的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、專賣監(jiān)管、基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作情況，聽取了各部門負(fù)責(zé)人在日常工作中遇到的困難與想法，對(duì)縣局取得的成績(jī)給予了認(rèn)可
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想法在很多地方是錯(cuò)誤的，媒體已經(jīng)曝光過許多的“消費(fèi)陷阱”，例如某某理發(fā)美容院讓你給自己會(huì)員卡充值少則幾百元多則上千元的費(fèi)用，可享受幾折優(yōu)惠，結(jié)果
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的想法。既滿足了顧客對(duì)創(chuàng)意、個(gè)性的需求，又有效擴(kuò)大了國(guó)產(chǎn)卷煙的內(nèi)需市場(chǎng)，新穎的設(shè)計(jì)風(fēng)格功不可沒。
體貼入微的吸煙室
韓國(guó)法律規(guī)定公共場(chǎng)所不得吸煙。韓國(guó)整體吸煙率較高
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了殘疾。單位也解雇了他，由于在醫(yī)院里，幾乎花光了所有的積蓄，所以老王甚至都有自尋短見的想法。但是看著家里的幾個(gè)孩子，老王還是堅(jiān)持住了，
