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;多從員工的角度著想。
黃若強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，分廠要將“幸福為民”作為各車間各部門的重要工作之一，將之貫穿于工作始終，多關(guān)心職工，傾聽職工呼聲
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幫扶等形式，多層面、多渠道、多角度征求意見建議，重點(diǎn)解決“四風(fēng)”突出問題、解決關(guān)系群眾切身利益的問題、解決聯(lián)系服務(wù)基層群眾“最后一公里”問題，做到“思想認(rèn)識(shí)、查
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;從提醒、幫組、促進(jìn)角度誠(chéng)懇開展相互批評(píng)，達(dá)到了“紅紅臉”、“出出汗”的目的。
在分組開展批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，全體黨員集中參加了第二階段組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)
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卷煙訪送線路調(diào)整工作提出要求及安排。
一是多種宣傳方式，確保溝通順暢。采取集中培訓(xùn)、入戶宣傳、約時(shí)宣傳、電話宣傳四種方式，從零售戶角度出發(fā)，結(jié)合線路優(yōu)化
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多渠道開拓致富途徑，引導(dǎo)煙農(nóng)發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)：首先，他們?cè)诿總€(gè)煙水工程的設(shè)計(jì)、施工中，都從有利于煙農(nóng)發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)的角度進(jìn)行全面考慮，
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，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為主線，從財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)政、稅收等多角度詳細(xì)講解；通過大量生動(dòng)案例，對(duì)煙草行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施進(jìn)行了深入解讀，受到參訓(xùn)人員一致好評(píng)
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二是邀請(qǐng)市交警支隊(duì)警官對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。從安全工作、交通安全和車輛人生安全的角度進(jìn)行詳細(xì)講解，特別是在夏季高溫季節(jié)駕駛車輛安全防范措施，要求駕駛員要履行安全
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質(zhì)量、成本、效率等角度，開展過程持續(xù)改進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題，持續(xù)提升卷煙制造過程能力，逐步提高柳州卷煙廠精益生產(chǎn)水平。
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做好干部職工的思想發(fā)動(dòng)工作，多形式、多層次、多角度地宣傳監(jiān)督檢查工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省市局的決策部署上來。四是落實(shí)舉報(bào)制度。在縣局監(jiān)督檢查
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。在后期的運(yùn)行評(píng)價(jià)中，將根據(jù)策劃書中對(duì)現(xiàn)代零售終端功能建設(shè)及發(fā)揮等角度細(xì)化指標(biāo)，并進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
據(jù)悉，市區(qū)分公司將以首批現(xiàn)代終端為示范，加強(qiáng)
