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;二是課題小組成員要嚴(yán)格把關(guān)，不論職位高低，吸納科技、青年員工參加，充分發(fā)揮其理論聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于探索創(chuàng)新能力，
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;這些需求按照重要性的高低程度主要分為“生理需求”、“安全需求”、“情感和歸屬需求”、“尊重需求”、“自我實(shí)現(xiàn)需求”這五類(lèi)。“生理需求”是人類(lèi)維持自身生存最原始、最基本的需要，如食物、水等最
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的酒廠(chǎng)找上門(mén)來(lái)，把他們產(chǎn)的酒說(shuō)得天花亂墜，大有和藍(lán)色經(jīng)典一比高低的可能。我當(dāng)時(shí)想，都是一個(gè)鎮(zhèn)上產(chǎn)的酒，質(zhì)量也不會(huì)差到哪里去，并且
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，取而代之的是一片高低起伏、錯(cuò)落有致的田園風(fēng)貌，白色石頭搭建的農(nóng)舍，褐色茅草堆成的屋頂，綠色的草坪和灌木，木頭籬笆，
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，原因何在？
??? 記者看到，水源處，兩個(gè)高低不同規(guī)格不等的過(guò)濾池緊緊相連。高池中的余水，不停地溢入低池內(nèi)。低池始終保持
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，優(yōu)先對(duì)烤煙生產(chǎn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、組高低壓線(xiàn)路進(jìn)行統(tǒng)一巡視、清障。同時(shí)，制定了事故保電預(yù)案，強(qiáng)化事故停電、計(jì)劃停電規(guī)范化管理，提高了煙農(nóng)烤煙用電可靠率
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;特別是對(duì)他們的電腦配置情況、接觸電腦的時(shí)間長(zhǎng)短、文化水平高低等等的深入了解，才是推進(jìn)新商盟網(wǎng)上訂貨的根本所在?？蛻?hù)經(jīng)理在推廣新商盟網(wǎng)訂系統(tǒng)時(shí)也應(yīng)動(dòng)之以情、曉之以理對(duì)網(wǎng)訂系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行仔細(xì)
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退回?zé)煵萜髽I(yè)捐款，到部分媒體對(duì)煙草高低檔煙的關(guān)注，社會(huì)各界對(duì)煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)注度越來(lái)越高，讓煙草行業(yè)感受到了以人為本的健康文化和媒體輿論所帶來(lái)的壓力。特別是
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;就是正效率；產(chǎn)出小于投入，就是負(fù)效率。工作效率是評(píng)定工作能力的重要指標(biāo)。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個(gè)人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低
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監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的良好習(xí)慣，并成為一種生活態(tài)度。能否高度重視監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督，把監(jiān)督看作自己生活必不可少的一部分，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺(jué)悟和境界高低的重要
