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推出的細支煙，以細一點更健康為主題，目前僅有泰山（心悅）一種?；旌舷盗邪闶蹆r80元/條的泰山（8mg）與零售價
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;需要有較強的專業(yè)性和系統(tǒng)性，所以審查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高，工作責(zé)任心亟待進一步強化，這樣方能使合同的審查達到應(yīng)有的效果。
（四
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做一個有心人，卷煙出樣和待人接物上不能馬馬虎虎。特別是食雜店的零售客戶，由于地方小、商品雜亂，如果沒有專柜來銷售卷煙，一方面會造成
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客戶、煙農(nóng)、消費者提供真誠優(yōu)質(zhì)服務(wù)的沉淀與升華。“涇渭情”服務(wù)品牌“以真誠的心感動客戶”為品牌定位；在內(nèi)涵上，倡導(dǎo)咸陽煙草廣大干部職工以忠誠之情，踐行好“兩個
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生活，從他們身上我們可以看到，只要熱愛生活，努力拼搏，沒有了翅膀，心也會飛翔、記者衷心祝愿，所有自強不息的殘疾朋友都能夠
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馬馱到鄉(xiāng)政府去賣。因此，年初煙草公司就出資在村公所的院子里建了收購大棚，收購大棚建好了，穩(wěn)住了村民的心，報名種煙的村民多了起來。把村公所的書記
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（三）員工面貌煥然一新。今年以來，新干縣局員工的進取心、積極性明顯增加，都把做好本職工作視為自身的責(zé)任和義務(wù)。此外，新干縣局還調(diào)
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：“得民心者得天下”，而對從事網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶經(jīng)理來說，她更知道“得客戶心者得市場”這條市場經(jīng)濟法則?！? 做配送員時，曾有很多次，
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;其中，不僅有數(shù)量要求，更有質(zhì)量要求。收入分配能否公平公正、職業(yè)晉升能否渠道暢通，決定著員工的心在不在企業(yè)。浙江煙草商業(yè)向改革要紅利，就是要著力
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選拔合適的人才是企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。如前所述，由于企業(yè)文化本身的獨特性決定，企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師除了要具備專業(yè)技術(shù)過硬、責(zé)任心強、語言表達及溝通能力強、具備接納和樂
