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，我必行動。近年來，永州煙草全面貫徹為民發(fā)展理念，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，讓人民群眾分享高質(zhì)量發(fā)展成果、共享高品質(zhì)幸福生活?！ ∩钊豚l(xiāng)村、社區(qū)
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監(jiān)督協(xié)同”“品牌營銷協(xié)同”“信息共享協(xié)同”“活動保障協(xié)同”五方面的協(xié)同，雙方互通有無、密切配合，實現(xiàn)方案共推、效果共評、成果共享。攜手云南、福建中煙工業(yè)有限責任公司創(chuàng)建的品牌
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中，基層黨建的工作能夠指引業(yè)務(wù)工作的具體方向，這也是完成業(yè)務(wù)工作最強大的組織與政治保證。業(yè)務(wù)工作中的最后成果也是對黨建工作成效的最佳的驗證。所以，務(wù)必構(gòu)建
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廣”、沉淀上的“久不久”、措施上的“優(yōu)不優(yōu)”和運用上的“細不細”。只有靠作風支撐、讓事例說話、用成果決策，才能在“人”和“事”上防止敷衍應(yīng)付、杜絕推諉扯皮?！俺４登辶咃L
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培養(yǎng)規(guī)劃，健全多通道產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展體系和多維度人才激勵模式，為人才“顯身手、出成果”創(chuàng)造條件；建立人才管理、培養(yǎng)與使用“蓄水池”，有計劃地交流輪崗
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、把握規(guī)律、堅持理論-實踐-理論的方法論凝練出的必然成果；也是黨建工作乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展、厚積薄發(fā)、提質(zhì)升級的必然選擇。黨組書記講黨課把黨建統(tǒng)領(lǐng)作為高質(zhì)量發(fā)展總引擎，在常德
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，將研究成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展實際成效，推動企業(yè)采購業(yè)務(wù)“規(guī)范”與“效率”的共同發(fā)展。功在日常，持續(xù)管控，優(yōu)化監(jiān)督檢查新模式。監(jiān)督工作久久為功
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規(guī)模也越來越大，種植效益更是越來越好。從“單一”到“多樣”“現(xiàn)代科技發(fā)展迅速，我們也要將這些理念和成果運用到煙葉生產(chǎn)中去?！?作為85后“新農(nóng)人”的代表，李凌
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規(guī)模也越來越大，種植效益更是越來越好。從“單一”到“多樣”“現(xiàn)代科技發(fā)展迅速，我們也要將這些理念和成果運用到煙葉生產(chǎn)中去?！?作為85后“新農(nóng)人”的代表，李凌
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的正常開展。隨著能力提升，唐永明成為QC小組的骨干成員，他參與的課題在行業(yè)第25屆和第26屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會上榮獲一等獎、三等獎?！疤朴烂髑趭^、刻苦，
