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合一”精心打造一流員工隊(duì)伍。
一是在人本關(guān)懷中激發(fā)活力。堅(jiān)持把“以人為本”作為隊(duì)伍建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力弘揚(yáng)“德為先、才為基、績?yōu)閷?shí)”的員工成長理念和“互尊、互誠、互信、互賞
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時(shí)避暑作業(yè)。根據(jù)各崗位的工作特點(diǎn)，從人本出發(fā)，在不影響工作質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整一線員工的工作時(shí)間，盡量避開高溫時(shí)段現(xiàn)場作業(yè)，確保人身安全。
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的需要，是煙草企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)、提升核心競爭力的需要。漢中煙草服務(wù)品牌建設(shè)要注重結(jié)合實(shí)際，要彰顯“地域、融合、人本”三個(gè)特色。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，漢中煙草必須以“兩個(gè)
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，積極作用要切實(shí)發(fā)揮，人本理念要堅(jiān)定不移，嚴(yán)守規(guī)則要養(yǎng)成自覺，清正廉潔要更加嚴(yán)格。
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，營造全員參與綜合治理的工作氛圍。
四是不斷深化人本管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，注重細(xì)節(jié)管理，使安全工作規(guī)范化管理，通過宣傳教育及
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等事故發(fā)生，確保行業(yè)安全穩(wěn)定。
要求各單位密切關(guān)注天氣變化情況，對災(zāi)害天氣要做到早知道、早預(yù)防、早部署、早落實(shí)，確保車輛出行安全。
堅(jiān)持以人為本、人本關(guān)懷
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交流過程中，員工及其家屬對珠纖公司堅(jiān)持人本管理、堅(jiān)持發(fā)展成果與員工共享并努力照顧好每一位員工的做法深表感謝和感動(dòng)。員工及其家屬們紛紛表示，他們將進(jìn)一步努力工作或努力支持
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至上、人本興業(yè)”的企業(yè)精神內(nèi)化于心，外化于行，開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建和豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)員工活力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)
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宋義斌，2006年進(jìn)入山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟(jì)南卷煙廠工作，現(xiàn)為制絲車間機(jī)械維修工。雖然離開部隊(duì)多年，但宋義斌一直保持軍人本色，不畏艱難
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施工現(xiàn)場，安全總值王宏用干練的指令開始了現(xiàn)場安全管理的一天。艱難險(xiǎn)重，方顯軍人本色“宏哥，您之前獲得這么多軍功章呀？”見同事小朱好奇，王宏
