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，分層次組織好全員學(xué)習(xí)。把月度政治理論學(xué)習(xí)作為傳達重要文件會議精神、開展理想信念教育、先進典型教育、政治形勢教育、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育的重要平臺。嚴(yán)格貫徹落實上級部門的各項學(xué)習(xí)要求
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;激發(fā)擔(dān)當(dāng)意識和感恩意識。有計劃地組織黨員到紅色教育基地開展愛國主義教育和理想信念教育，讓黨員現(xiàn)場感受黨的艱苦歷程，感受典型力量。通過多種形式開展黨員黨性教育，讓
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，四川中煙始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，以推進“雁行寬窄”黨建品牌為抓手，強化理想信念教育，涵養(yǎng)初心、擔(dān)當(dāng)使命
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;調(diào)動員工的積極性和發(fā)揮員工的創(chuàng)造力上。企業(yè)思想政治工作者必須加強教育引導(dǎo)工作，堅持對現(xiàn)代人才進行理想信念教育和正確價值觀教育。通過多種途徑對員工進行全方位的職業(yè)道德教育，
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干部職工站對、站穩(wěn)“起跑線”。
扎實推進思想建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展道路上的“領(lǐng)跑者”，思想政治工作的重點是推進黨員干部，特別是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。把理想信念教育
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;二）進一步完善落實談心制度。在員工升職、換崗必談的基礎(chǔ)上，建立日常談心制度和定期匯報制度，要堅持理想信念教育，解決精神支柱問題。教育煙草員工
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的，可歸結(jié)為以下三條。
（一）理想信念教育和自身修養(yǎng)不堅定。
一是思想修養(yǎng)不夠。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響
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意識是基礎(chǔ)。多形式開展理想信念教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大及三中全會工作報告，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及其《實施辦法》和中央紀(jì)委編印的《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本
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、改進公務(wù)接待、規(guī)范外出活動、嚴(yán)格預(yù)算支出、規(guī)范職工食堂管理等方面常抓常管、抓出成效。
3.思想教育機制進一步健全。以改進作風(fēng)活動為契機，堅持不懈地抓理想信念教育，使
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；采取科學(xué)有效的方法，加強理想信念教育、道德修養(yǎng)教育、形勢任務(wù)教育和企業(yè)精神教育。當(dāng)前，繼續(xù)抓好“235”教育實踐活動的深入開展。
二是發(fā)揮凝聚人心的作用。貼近職工
