，轉(zhuǎn)化應用自有專利20多項，協(xié)調(diào)22家施工隊400余人交叉高效施工……”在技改辦同事王一鵬的印象中，王文輝爭分奪秒的
拼搏精神和高效優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力令人敬佩?！ 靶闹?/div>
，并反復試驗。那段時間，他們?nèi)硇耐度?#xff0c;有時為了尋找一個最佳數(shù)值討論半天。憑借這種不放棄的拼搏精神，他們成功構(gòu)建了數(shù)值模型，優(yōu)化
;其內(nèi)容是該企業(yè)家提出企業(yè)用人要保持年輕化，有創(chuàng)新能力、責任心及敢于拼搏精神。因為“無法辨別海歸人才的背景和忠誠度”，因此企業(yè)更傾向于國內(nèi)高校自主培養(yǎng)人才，以確保
幫助更需要的人吧。”客戶經(jīng)理王歡現(xiàn)在仍然記得老人當時告訴他的話。老先生在人生晚年，面對困厄仍堅守信念。王歡被這種深埋在骨子里的拼搏精神所感動，不自覺對老先生生活和經(jīng)營上有
賽事任務，在淮陰卷煙廠落下帷幕。來自4家直屬單位的60名參賽選手在競技舞臺上亮劍比武、一決高下，展現(xiàn)了精湛過硬的技能水平和奮勇爭先的拼搏精神。此次競賽是江蘇中煙時隔13年
過程中，裝備信息小組充分發(fā)揚吃苦耐勞、勇挑重擔、甘于奉獻的拼搏精神，真正做到在急、難、險、重的任務面前能夠站得出、頂?shù)蒙?、靠得住。這次維護搶修任務的順利完成，
和頑強的拼搏精神，接受精神洗禮、汲取信仰力量，對傳承共產(chǎn)黨人革命精神有了更深刻的理解，激勵黨員傳承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和扎實的工作作風，以更加飽滿
