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散發(fā)著平凡的力量。他最喜歡的格言是“天道酬勤”，最大的理想是像車(chē)間王師傅那樣成為技術(shù)能手，他喜歡強(qiáng)調(diào)自己的黨員身份，要求自己做一名稱(chēng)職的黨員，他
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“8年、5年、3年無(wú)投訴員工”以視頻的形式亮出了自己的崗位格言，也亮出了杭煙人的精益之風(fēng)。
一線員工是精益管理的主力軍。工廠每年建立“8年、5年、3年無(wú)投訴員工”“三優(yōu)”機(jī)臺(tái)等獎(jiǎng)項(xiàng)
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的花燈，副版花燈下印有一句格言：“人生處處都有特別的福，沒(méi)有高低貴賤，福隨人生。”該煙標(biāo)設(shè)計(jì)新穎別致。
這一枚枚花燈主題煙標(biāo)，飽含
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每個(gè)員工辦公桌上擺放自己選擇、撰寫(xiě)的人生格言、廉政警句、座右銘，形成了廉政教育“一塊牌”。通過(guò)這些，讓廉政內(nèi)容無(wú)處不在，潛移默化地影響到員工，在
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20余種。組織開(kāi)展反腐倡廉書(shū)畫(huà)展、知識(shí)競(jìng)賽、格言征集、道德小故事征集、警示教育和道德講堂等活動(dòng)，在全公司征集廉政警句、廉政楹聯(lián)320條，征集書(shū)法作品32件，
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商標(biāo)圖案，部分加印通俗易懂、富有哲理的格言、警句，其中特別提到的是150枚大全套，最終的成交價(jià)為11000元。
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要的工作。在具體宣傳灌輸上，充分利用廠報(bào)、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等各種輿論陣地和利用班前班后會(huì)、書(shū)畫(huà)展、征集職工崗位格言警句、全員考試等形式，突出企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和企業(yè)文化理念、管理辦法
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突破，做好人才的培養(yǎng)與配套。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局的基礎(chǔ)上，人才的培養(yǎng)與配套是至關(guān)重要的，“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”的格言不能用于文化，
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;則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成?！边@是李大釗的一句格言。凡是做事唯有態(tài)度先行，踏實(shí)肯干，不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤懇懇默默奉獻(xiàn)才是
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親愛(ài)的客戶(hù)經(jīng)理們，作為基層一線員工，在繁忙的職業(yè)工作之余，別忘了文化的學(xué)習(xí)。前些天，我在一本叫《格言》的書(shū)刊中，看到了一則
