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;認(rèn)真捕捉和挖掘信息點(diǎn)，力爭將企業(yè)內(nèi)開展的各種活動(dòng)和反映員工精神面貌的稿件寫深寫活；二是要重點(diǎn)抓好特色工作、先進(jìn)典型、重大活動(dòng)三個(gè)方面的宣傳報(bào)道，結(jié)合企業(yè)實(shí)際
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。做好節(jié)日期間來訪接待工作，積極引導(dǎo)上訪群眾就地反映訴求，認(rèn)真解決其合理訴求；對重點(diǎn)信訪人員采取思想疏導(dǎo)、依法調(diào)解等措施，切實(shí)加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作
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已著手制定制定措施方案，力求最大程度地解決走訪中反映的突出問題。對于困難零售戶，將認(rèn)真做好結(jié)對幫扶工作，切實(shí)解決實(shí)際問題。
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，確保職工隊(duì)伍思想健康穩(wěn)定。二是狠抓信訪條例學(xué)習(xí)。引導(dǎo)職工按程序，依法依規(guī)合理反映訴求。三是狠抓維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制。層層簽訂維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任制，開展不穩(wěn)定因素排查化解
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持續(xù)改善，勞動(dòng)者生命安全、身體健康得到切實(shí)保障的基礎(chǔ)之上，促進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步和協(xié)調(diào)。集中反映廣大員工在各類急難險(xiǎn)重任務(wù)中挺身而出、勇?lián)刎?zé)、頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭先
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;以業(yè)余培訓(xùn)為主。在培訓(xùn)內(nèi)容上緊扣企業(yè)中心工作，針對培訓(xùn)需求調(diào)研所反映的情況，將從提升管理人員的通用管理技能、加強(qiáng)操作崗位人員的安全質(zhì)量意識(shí)教育和提高技術(shù)崗位人員崗位技能水平
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，告知專賣人員這些表格的啟用與日常工作是緊密結(jié)合的，表格須填制的內(nèi)容反映了日常工作痕跡，表格的使用也是技能鑒定教材中的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，是必須掌握和理解
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，及時(shí)堵塞漏洞。
三是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓信訪工作，及時(shí)接待、處理每一個(gè)上訪群眾和每一封來信，對群眾反映的問題做出積極的處理意見
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，主要有以下幾門課程：黃金心態(tài)、頂尖職場心態(tài)修煉以及商務(wù)辦公Office2007等課程。員工普遍反映心態(tài)課程的學(xué)習(xí)對減輕工作壓力有很大的幫助，而辦公軟件的學(xué)習(xí)在
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零售戶了解新品的市場接受程度、消費(fèi)者的反映，根據(jù)不同的市場反應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)的銷售策略調(diào)整，促進(jìn)新品銷量的增長
