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勇于創(chuàng)新，探索建立完整的管理框架體系，努力實現(xiàn)流程、節(jié)點、標準、責任的有機統(tǒng)一?！? 現(xiàn)場管理課題組首先破題。課題組成員在學習東芝（大連）
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，下了班、節(jié)假日我們分公司黨工團青年都和我們營銷人員一道去鬧市區(qū)、廠礦，幫零售戶站點促銷呢，零售戶非常歡迎我們。”張歡贊同道：“而且今年探索開展自主培育
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企業(yè)領(lǐng)導高度重視的層面上來，積極研究和探索開展卷煙配送安全工作的新模式、新方法和新舉措。就目前卷煙配送人員的能力和水平來看，對其開展經(jīng)常性的安全培訓與教育活動應(yīng)當成為提高配送
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，國家局戰(zhàn)略性地提出了開展市場需求預(yù)測工作。從2003年以來，需求預(yù)測探索的步伐從未間斷，在全體煙草人努力下，需求預(yù)測工作取得了喜人進步，
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科技進步一等獎。
在創(chuàng)新體系的構(gòu)建中，黃鶴樓科技園探索出了一條符合企業(yè)特色、品牌特色的道路。其一，搭建專業(yè)化高新技術(shù)創(chuàng)新平臺。圍繞“煙草育種、卷煙調(diào)香、特色工藝、減害降焦
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的積極性，共同探索適合形式的終端建設(shè)路子，最終通過經(jīng)營價值的提升，最終實現(xiàn)終端客戶對煙草企業(yè)的認同感和依存度?！? 3.創(chuàng)新的服務(wù)意識
創(chuàng)新的本意是突破
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與技術(shù)要素將發(fā)揮越來越重要的作用。因此，知識管理也逐漸在國內(nèi)煙草行業(yè)企業(yè)中得到了青睞，已有煙草工商企業(yè)率先開始了知識管理的實踐探索。
煙草行業(yè)的知識管理實踐核心使命
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，促進煙葉生產(chǎn)發(fā)展。二是建立煙農(nóng)養(yǎng)老保障機制?？梢?em class="term">探索職業(yè)煙農(nóng)特別是高齡職業(yè)煙農(nóng)的養(yǎng)老保障機制，合理設(shè)置養(yǎng)老保險對象的門檻，例如種煙期限、種植規(guī)模、種煙效益
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；二是完善績效管理體系，激發(fā)員工活力。結(jié)合公司對卷煙生產(chǎn)廠績效考核的新要求，積極探索建立與貴州中煙發(fā)展相適應(yīng)的績效管理機制，進一步完善績效考核
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;根據(jù)消費者卷煙消費體驗和方式的變化，創(chuàng)新和突破中式卷煙理念，打造出以1916為引領(lǐng)的低焦高端產(chǎn)品，引領(lǐng)卷煙消費潮流；不斷探索新的煙草消費方式
