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，做到有章可循，違章必究。
嚴(yán)肅車管制度。進一步修改補充完善了駕駛員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)、車輛定期保養(yǎng)、外出“兩證一單”、節(jié)假日定點停放交鑰匙、安全檢查和規(guī)范行車、交納風(fēng)險金、每月上報事故
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處理流程。要求相關(guān)部門收到省局或市局下發(fā)的投訴處理任務(wù)后，立即報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，在規(guī)定期限內(nèi)進行調(diào)查，反饋答復(fù)給投訴人，對投訴人提供的新情況、線索
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，由辦公室定期不定期對食堂進行安全檢查，重點檢查食材存放是否生熟、葷素混裝，食品是否變質(zhì)，餐具洗滌消毒是否達標(biāo)，液化氣罐是否銹蝕，
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，定期到農(nóng)村走訪，了解實情，幫助困難群眾解決生產(chǎn)、生活上的難題。
四是廣泛開展進社區(qū)服務(wù)活動。與社區(qū)開展志愿服務(wù)結(jié)對共建，定期開展關(guān)愛空巢老人
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深化市場檢查。加強市管員日常走訪核查工作，實施痕跡化、程序化監(jiān)管。通過不定期跟車送貨和定期電話回訪等方式，認(rèn)真開展對送貨員配送工作的日常監(jiān)督。加大對重點零售戶和有違法記錄零售
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使用、誰受益、誰維修的原則，建立定期維修煙用基礎(chǔ)設(shè)施管理的辦法，對所有項目進行定期保養(yǎng)和維修，并把維修基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為一項日常管理，確保各項目
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的員工進行表彰和獎勵?！? 三是崗位輪換舉措。對生產(chǎn)崗位進行優(yōu)化組合，裁撤個別發(fā)展滯后的崗位，同時增加重要崗位人員的配備，并且實行不定期崗位輪換制
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培育。
二是明確消費者跟蹤制。建立消費者檔案，定期對其進行回訪，了解其消費動態(tài)，對所得信息進行分析后，分公司適時調(diào)整服務(wù)零售客戶
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。繼續(xù)以開展專賣執(zhí)法人員紀(jì)律作風(fēng)整頓活動、談心教育活動、市場監(jiān)管員述職述廉等活動，提高市場監(jiān)管員服務(wù)意識和服務(wù)水平。
五、加強監(jiān)督，定期測評。結(jié)合“1+3
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3.9萬畝。
為確保2014年育苗工作能按時完成，馬關(guān)縣主要從以下幾方面認(rèn)真抓好落實：一是成立烤煙育苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期對全縣育苗工作進行檢查
