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的沼氣用于養(yǎng)豬場照明、做飯和供暖,沼液、沼渣經(jīng)過處理后再用于煙葉和其他農(nóng)作物生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了循環(huán)利用。
??? “‘尊重科學(xué)、尊重市場、尊重規(guī)律’是十堰市局(公司
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、不同的工作風(fēng)格,但在與菲莫國際的人員溝通時(shí),項(xiàng)目組人員一貫秉持著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,充分尊重對(duì)方的意見。項(xiàng)目組成員黎紅說:“菲莫國際畢竟是個(gè)國際化
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度。另一方面,強(qiáng)調(diào)以人性化管理為保障。一是尊重人。尊重干部的各項(xiàng)權(quán)利,尊重干部的個(gè)人志向、興趣愛好等。二是理解人。對(duì)干部注意多看長處、少看短處,不求全責(zé)備。三是
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、創(chuàng)新管理模式;要堅(jiān)持以人為本,尊重人才個(gè)性特點(diǎn)、把握人才成長規(guī)律、拓展人才發(fā)展空間;重點(diǎn)探索建立首席研究員、首席技師等人才發(fā)展通道,構(gòu)建起縱向
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(三)以人為本,民主管理。堅(jiān)持“以人為本”,把每一位員工都看成是企業(yè)的主體,尊重員工,理解員工、關(guān)心員工,讓員工
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,被明確告知今后他們不能再以任何形式演唱《春天里》。這讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)再次引起大家關(guān)注。
老煙斗:再美的春天也須尊重版權(quán)。不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán),怎么鼓勵(lì)創(chuàng)新。現(xiàn)在我們天天
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中,必須始終堅(jiān)持“工業(yè)主導(dǎo)、商業(yè)主體、科技主力”的基本原則。
3、尊重客觀的自然條件、科學(xué)選擇、合理開發(fā)利用生態(tài)資源
“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,
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實(shí)行科技獎(jiǎng)勵(lì)制度,形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚,激勵(lì)自主創(chuàng)新、促進(jìn)科技進(jìn)步,讓科技工作者在科技創(chuàng)新方面大顯身手,在眾多科技領(lǐng)域廣泛
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得到尊重和認(rèn)可。具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的期望。結(jié)合馬斯洛與奧爾德弗對(duì)個(gè)體心理與行為的分析結(jié)果表明,“知識(shí)型員工”對(duì)高層次的需求較強(qiáng),他們對(duì)于尊重、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)方面的需要更為明顯
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回到「總量控制、稍緊平衡」的正確軌道,始終堅(jiān)持尊重市場、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則,在保持良好市場狀態(tài)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的牽引下,構(gòu)建了行業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行、持續(xù)發(fā)展的最大