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;全速推進(jìn)數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“青動(dòng)能”。聚焦“選才”之道，全方位厚植“優(yōu)質(zhì)土壤”。扎實(shí)開展全市干部人才隊(duì)伍調(diào)研基礎(chǔ)工作，延伸數(shù)字人才發(fā)掘
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、接觸群眾多的特點(diǎn)，擴(kuò)大普法覆蓋面和影響力，擴(kuò)展線索收集渠道，同時(shí)進(jìn)一步延伸 “政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的“1+N”大協(xié)同平臺(tái)功能作用
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堂”延伸到農(nóng)村基層一線、田間地頭，激發(fā)干部的內(nèi)在動(dòng)能，讓群眾滿意度成為考核干部的“試金石”。強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛，提升干部斗爭(zhēng)能力。抓好平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核
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腐敗的誘惑。發(fā)放《家庭助廉倡議書》，把黨風(fēng)廉政工作延伸到了家庭，充分發(fā)揮了家庭在廉政建設(shè)中的后防線作用，構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的反腐倡廉家庭防火墻。倡議書發(fā)出后
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，發(fā)展倉庫、分揀員、快遞小哥等一線人員為異常信息舉報(bào)人，延伸線索收集觸角。指導(dǎo)從業(yè)人員從包裹的形狀、重量、顏色、往來區(qū)域、電話信息、條碼單號(hào)等共性特征入手，
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;三個(gè)維度的拓展和延伸，以筑牢一張安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)為核心，筑細(xì)一套安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控表為基礎(chǔ)，筑嚴(yán)一條安全監(jiān)管線為重點(diǎn)，筑實(shí)一座應(yīng)急管理堤壩為抓手
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，推動(dòng)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在深入鉆研、精心打磨中錘煉數(shù)字化能力；全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念向一線延伸、向基層拓展，積極引導(dǎo)各條線人員參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品攻堅(jiān)，創(chuàng)新
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;蒙自市煙草專賣局黨總支堅(jiān)持黨建向基層一線延伸，建立基層黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，充分發(fā)揮好“紅色引擎”的引領(lǐng)作用，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
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的延伸調(diào)查及分析研判，根據(jù)線索舉報(bào)，于當(dāng)日對(duì)蒲縹鄉(xiāng)山中一村小組集體烤房開展突擊檢查，犯罪嫌疑人吳某等人在現(xiàn)場(chǎng)被人贓俱獲。經(jīng)查，吳某因2022年
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，促進(jìn)各類人才素質(zhì)快速提升、能力全面發(fā)展。二是明確工作目標(biāo)，延伸人才培養(yǎng)“連接線”。在全面了解人才隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、崗位分布、培養(yǎng)使用等情況的基礎(chǔ)上，
