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;真心實意地為顧客著想，既讓消費者真正得到實惠，又不會陷入循環(huán)消費的怪圈，讓顧客反感，使顧客真正能享受到更多的購物樂趣。因此，國慶節(jié)
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，但對原品牌的偏好度與忠誠度卻未受到任何影響，是典型的潛在忠誠者。
（2）行為多樣型流失者。是指在基本需要得到滿足后，由于更多的追逐潮流
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;一些精明的商家，開始提前搶占國慶節(jié)日消費市場先機，紛紛瞄準市民和顧客的節(jié)日消費需求，推出各種宣傳促銷優(yōu)惠活動，吸引了更多消費者前來光顧選購
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;強調(diào)寓管理于服務之中的要求，更多的應該是服務管理商戶。即便是在處理涉煙違法犯罪的行為當中，也更應該根據(jù)情節(jié)、危害程度、是否是初犯以及悔過態(tài)度等因素綜合考慮對其的處罰
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;不是僅有少數(shù)人享有物質(zhì)激勵的機會，而是要讓更多的員工有條件感受到物質(zhì)激勵的的作用。
2、需要以無微不至的精神激勵作鼓舞。
部門負責人、分管領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵是對企業(yè)員工最大的精神激勵
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，更多是將視角集中在嚴重侵犯他人實體權(quán)利的程序性違法行為，并以實體權(quán)利的損害作為追究法律責任的基礎(chǔ)；而公安人員侵犯他人訴訟權(quán)利的程序性違法行為得不到應有的制裁。同時
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;積極探索應對。談到此次改革的成果，石家莊市公司卷煙銷售科負責人介紹說：“之前的營銷工作，著力點更多的是商業(yè)企業(yè)向零售客戶推介某款產(chǎn)品，其中又摻雜著
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管理，決定投資改善店堂環(huán)境，提升商店形象，吸引更多會員。在客戶經(jīng)理的指導和幫助下，日日昇商店改造了舊貨架和柜臺，設(shè)置了會員積分兌換
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那樣的問題，這就要求基層黨組織在服務群眾的過程中，必須不斷拓展和深化服務內(nèi)容，努力為群眾提供有更多更好的、有針對性的、多層次性的服務。
一是為基層群眾的合法
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和技能落后，同時又身兼數(shù)職無法抽出更多時間去精心準備，導致培訓質(zhì)量不高，反而浪費員工的正常工作時間。
（四）期望通過幾次培訓
