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號召全廠員工學習先進事跡，立足崗位，爭當先進。廠工會組織開展關(guān)于“精益”的合理化建議征集活動?！? 年終，大理卷煙廠黨委、工會舉辦以“文化的力量
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，我要租賃下這家店鋪一定要利用周圍的有利條件，把店門頭、店門和室內(nèi)進行合理化裝修布局，一定要把生意做得紅紅火火讓周圍的人們對我刮目相看。
于是，孫建明
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;“提供合理化建議者將獲得禮品一份！”自從我的這個告示貼出去之后，立刻收到了顧客的好評。有一位顧客向我提意見說：“老板，我覺得你們家的蔬菜有些臟亂
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深層次卻彰顯了廠部對整合企業(yè)文化、推動管理創(chuàng)新的高度重視。在廠部、人教科及車間等相關(guān)部門進行7月全廠青年員工調(diào)研、收集合理化建議、舉行職工座談會的基礎上，形成了此次活動的初步方案
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要提高對卷煙庫存管理的認識，做好合理化庫存，使店里受益！
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的溝通，有效向上級反映員工的需求和合理化建議建議。協(xié)調(diào)員工和企業(yè)的關(guān)系，以員工切身利益和企業(yè)改革發(fā)展進行綜合權(quán)衡，構(gòu)建企業(yè)和諧關(guān)系環(huán)境，保持行業(yè)
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合理化布局的有關(guān)標準、要求，確保許可證數(shù)量控制嚴格、適度從緊，進一步提高許可證的含金量。
四是以強化法制建設為契機，進一步提升依法行政的水平。
依法行政
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，收集合理化建議1136條，采納并完成改善926條。
……
如今，精益理念已經(jīng)融入云南中煙發(fā)展的“血脈”中，促使公司在減工降本、提質(zhì)增效方面取得了
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當面付等較先進的付款方式完成交易，顛覆以往只能現(xiàn)金買煙的狀況，店內(nèi)的生意越來越好，還帶動了其他非煙商品的銷售，使消費群體逐步趨于合理化、現(xiàn)代化
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體現(xiàn)為一種習慣，只有落實到全員思維與行為模式中，才能確保企業(yè)走上精益發(fā)展之路?！? 從2013年下半年開始，玉溪卷煙廠注重把傳統(tǒng)合理化建議與員工改善提案有機
