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;公開招標(biāo)次數(shù)多,導(dǎo)致對供應(yīng)商吸引力不足,出現(xiàn)無人投標(biāo)、流標(biāo)等問題,耗費(fèi)了人員精力,影響了工作效率。
根據(jù)國家局規(guī)范管理辦公室的指導(dǎo)意見
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了云南中煙、兩卷煙集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門工作的規(guī)范性和工作效率,為云南中煙、兩卷煙集團(tuán)原料信息化管理奠定了基礎(chǔ)。
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,全員參與,要做到三個方式上轉(zhuǎn)變。
一是轉(zhuǎn)變思維方式。從傳統(tǒng)思維轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)思維,從用主觀經(jīng)驗(yàn)說話轉(zhuǎn)向用客觀數(shù)據(jù)說話,不斷提升工作效率。
二是轉(zhuǎn)變
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小組,每天下到基層站(點(diǎn))對專業(yè)化分級、倉庫管理、紀(jì)律制度執(zhí)行、安全防范等工作進(jìn)行檢查,提高監(jiān)督檢查工作效率。
二是監(jiān)督檢查做到有的放矢
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作風(fēng),講責(zé)任,講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)市場監(jiān)管能力和案件偵辦能力,努力提高市場監(jiān)管工作效率,為提升全區(qū)市場管控指標(biāo)排名做出積極。
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前一天工作進(jìn)行總結(jié),將收集到的線索、信息點(diǎn)進(jìn)行共享;統(tǒng)籌布置當(dāng)天專銷工作,做到專銷協(xié)同深度融合,提高工作效率。
四是加強(qiáng)隊伍管理。以專賣
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;遵循公平、平等的法治理念,依法訂立合同;二是效率原則,準(zhǔn)確把握法務(wù)工作介入的領(lǐng)域和節(jié)點(diǎn),提升工作效率;三是促成交易原則
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的服務(wù)內(nèi)容聚焦到關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升有效市場走訪時間內(nèi)的工作效率,不斷提升工作質(zhì)效。
改進(jìn)考核機(jī)制。完善基層營銷人員考核激勵機(jī)制,營造正激勵的考核導(dǎo)向
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,切實(shí)抓好員工作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,提高工作效率,樹立良好企業(yè)形象。同時,繼續(xù)整治作風(fēng)建設(shè)頑癥,以良好作風(fēng)營造兩煙生產(chǎn)經(jīng)營
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;對在同一線路的新辦申請依次進(jìn)行實(shí)地核査,有效提升工作效率。
二是程序要合法。實(shí)地核査必須由2名以上專賣人員共同進(jìn)行;實(shí)施核査前必須出示相關(guān)證件,向申請人