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，結(jié)合工作實際，進行認真思考，總結(jié)工作中的 “亮點”，將“經(jīng)驗”應(yīng)用到新一年的工作中，并查找工作中存在的問題和不足，查找問題
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學習體驗活動經(jīng)典示范線路，帶著思考和感悟走進聶耳書城，傾聽玉溪市委史志辦老師講授黨課“為國而歌的聶耳”。在聶耳成長與音樂的故事、國歌誕生和傳唱的故事里，在全體
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”二字。只有用心了、熱情了，群眾才能卸下防備，愿意說一些掏心窩子的話；只有用心了、情真了，才能換位思考，想群眾之所想，
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整體素質(zhì)。營造大眾創(chuàng)新氛圍。深化QC課題、精益課題、科技創(chuàng)新項目的研究與應(yīng)用，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，激發(fā)人員創(chuàng)新活力；引導營銷人員積極思考，立足崗位
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大精神，持續(xù)提升理論素養(yǎng)，通過交流研討，準確把握精神實質(zhì)，做到帶頭學習、帶頭思考，真正將學習成果體現(xiàn)在履職盡責中。干部職工跟進
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提升市場監(jiān)管成效。二是架好“社會溝通橋”，疏通困難屏障。對熱線電話中反應(yīng)的辦證咨詢、策略詢問及服務(wù)溝通中存在的盲區(qū)問題，做到耐心仔細傾聽其訴求內(nèi)容，換位思考
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;課堂氣氛輕松愉悅。培訓期間，全體學員態(tài)度認真、學風端正，積極研討、深入思考，充分展現(xiàn)了公司員工良好的精神風貌和綜合素養(yǎng)?！ ⊥ㄟ^培訓，參訓學員
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。組織員工開展廉政主題宣講活動，引導員工立足自身崗位職責、結(jié)合生活和工作實際，強化對“廉”的認識與思考，充分展示基層員工廉潔作為、奮發(fā)向上的風貌。
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寫作、技能競賽、QC小組活動等項目增設(shè)加分項，鼓勵營銷人員積極參與各類科技創(chuàng)新工作，培養(yǎng)一支積極思考、敢于創(chuàng)新的營銷隊伍。
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;注重工作效率，進一步提升營銷服務(wù)水平。以辛換心強化服務(wù)意識。加強與客戶的溝通，從各方面了解客戶銷售中所遇見的困難和問題，通過“換位”思考的方式，
