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二是“履責(zé)盡責(zé)”。按照“有職必有責(zé)，有責(zé)必盡責(zé)”原則，認(rèn)真對照崗位職責(zé)要求，強(qiáng)化責(zé)任落實，將責(zé)任做實、做細(xì)、做到位。完善履責(zé)相關(guān)管理制度
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;扎實開展安全隱患排查，增設(shè)遮陽雨棚強(qiáng)化裝卸配送安全防范，預(yù)防因高溫雨季天氣引發(fā)的各類安全事故。
三是嚴(yán)把安全檢查關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，加強(qiáng)人員值班
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，保障質(zhì)量提升。設(shè)立培訓(xùn)專區(qū)，對達(dá)不到質(zhì)量要求的人員及時開展培訓(xùn)。開展“依樣選葉”，準(zhǔn)確把握客戶選葉要求，完善巡檢檢查考核管理制度，加強(qiáng)選葉
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和有關(guān)人員是否進(jìn)行問責(zé)處理；是否按照“問題倒逼”的思維，認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理制度?！?
該縣高度重視自查，在抓好當(dāng)前兩煙生產(chǎn)經(jīng)營的同時，積極
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;講解了禁煙場所的范圍以及經(jīng)營者、管理者和個人的控?zé)熉氊?zé)。重點(diǎn)提出了各單位要嚴(yán)格落實“四有一無一勸阻”的要求，即要建立禁止吸煙管理制度；要設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志和舉報投訴
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;提高管理水平。加強(qiáng)管理制度的培訓(xùn)，提高員工對制度的知曉度和熟悉度，強(qiáng)化管理知識培訓(xùn)，提升員工的管理素質(zhì)。
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（個人），按照車間相關(guān)安全管理制度給予獎勵。
方案要求，各生產(chǎn)班、技術(shù)組一定要在思想上高度重視本次用電設(shè)備安全檢查工作，
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的清潔培訓(xùn)，以提高清潔人員的實際操作水平。
第三步，制度引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。通過制定《生產(chǎn)設(shè)備清潔管理制度》、《生產(chǎn)設(shè)備清潔考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》等制度辦法，
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職工素質(zhì)，增強(qiáng)廉政安全；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，結(jié)合崗位責(zé)任制、物資管理制度、物資集約化管理等倉儲管理教材，采用集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式對職工進(jìn)行
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;認(rèn)為陜西省煙草專賣局實事求是、因地制宜、穩(wěn)步推進(jìn)、效果顯著。通過改革，零售許可管理制度更加完善，零售戶布局更加優(yōu)化，零售許可管理更加規(guī)范，依法行政
