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，企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者、傳播者和實(shí)踐者，他們要透徹地理解企業(yè)文化的本質(zhì)，學(xué)習(xí)企業(yè)如何進(jìn)行文化的變革，還要以身作則，大力宣揚(yáng)文化
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，更加需要企業(yè)文化的大力支撐和引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的跨越式發(fā)展。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，立足于企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合，制定企業(yè)文化
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，明確目標(biāo)。采取發(fā)放明白紙、召開座談會(huì)等方式，大力宣傳建立現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)的目的、意義及目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確
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，沒有卷煙營銷的著力推進(jìn)，要想培育出知名品牌，要想卷煙銷量上增長，是不容易做到的事情，為此，需要大力推進(jìn)卷煙營銷工作
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卷煙產(chǎn)品知名度，提高卷煙產(chǎn)品市場影響力。由于《公約》施行，煙草行業(yè)可以借助新媒體，大力宣傳卷煙產(chǎn)品，讓消費(fèi)者認(rèn)識卷煙產(chǎn)品，進(jìn)而喜歡上卷
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”，大力推進(jìn)基層站所規(guī)范建設(shè)。
大理州煙草專賣局（公司）針對煙葉生產(chǎn)經(jīng)營可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入種煙村社與煙農(nóng)、村委會(huì)干部座談，收集
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支撐了重點(diǎn)品牌發(fā)展，支撐了“卷煙上水平”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，但我們應(yīng)看到，制售假煙行為時(shí)有發(fā)生，體外售煙現(xiàn)象依然存在，如果不大力推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范
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，組織行業(yè)各直屬單位現(xiàn)場參觀、研討服務(wù)品牌建設(shè)特定重點(diǎn)內(nèi)容，形成行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)示范案例、典型，進(jìn)而在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行大力推廣。
第三階段是體系構(gòu)建階段。在經(jīng)過3年多
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要求，沒有恒久不變的戰(zhàn)略，只有在特定時(shí)間下相對不變的戰(zhàn)略，畢竟企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化是時(shí)時(shí)、無處不在的。如煙草行業(yè)在當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢下，大力提倡的“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略
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;毫不猶豫的拿出了自己的儲備資金，大力支持妹妹做事業(yè)。望哥說：“到現(xiàn)在他都忘不了大舅哥連夜把錢送來的情形，那是自己創(chuàng)業(yè)路上必須感激的人，沒有他
