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，領(lǐng)導(dǎo)干部將文化意識(shí)傳遞給了自己的員工。領(lǐng)導(dǎo)干部有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，那么他的大部分員工就不可能是消極、懶惰、無(wú)責(zé)任心的。
（二）
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展示區(qū)域，這樣分層次、分區(qū)域的展示，顧客不但可以清楚地看到卷煙分類，而且可以調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的好奇心，每次來(lái)買煙，都比較關(guān)注她的個(gè)性化陳列區(qū)
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;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)活力。全員凝聚一心，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，用心巧干，形成踏實(shí)干事、用心想事、規(guī)范做事的良好氛圍。
二是
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上，必須牢固樹立正確的發(fā)展觀和成績(jī)觀。在發(fā)展觀方面，要著力強(qiáng)化“三種理念”：一要一心一意謀發(fā)展。在發(fā)展這個(gè)問(wèn)題上不能務(wù)虛、不能作秀，不能瞻前顧后
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；要恪守標(biāo)準(zhǔn)底線，時(shí)刻嚴(yán)格自律；要有上進(jìn)心但不能過(guò)急；要有個(gè)性但不能任性；要學(xué)會(huì)選擇更要懂得放棄。
三、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的困境
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廉政教育，力求寓教于考、寓教于樂，取得入腦入心入耳的效果。通過(guò)開展讀書思廉、廉政文化辯論賽、廉政文化座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、廉政警言警句征集、文藝演出等，變被動(dòng)教育
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的自尊心受到極大傷害，同時(shí)受累不討好，“干多干少都一樣”，使得無(wú)所事事者大行其道，不思進(jìn)取者有之，互相攀比者有之，
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;客戶經(jīng)理要做好客戶服務(wù)工作，首先必須要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)模式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，用“心”感動(dòng)客戶，用真心去贏取客戶對(duì)品牌培育
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當(dāng)滿懷感恩的
心，用自己的辛勤工作回報(bào)云南煙草給予的陽(yáng)光，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的信任。
一粒種子的萌發(fā)，是陽(yáng)光賦予了生命的美妙。我深知自己正是因?yàn)榍哒衷谠颇蠠煵?/div>
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的，真叫人糾心，兩三千塊錢沒有影子了。
案例分析：
開店搞經(jīng)營(yíng)，可是件吃辛受苦的活兒。特別是一個(gè)人守店，沒有顧客上門時(shí)更是無(wú)聊。加之現(xiàn)在
